Специалист по подбору и развитию персонала

ЗАПОРОЖСКИЙ ЛИТЕЙНО-МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД

приглашает на работу

Специалиста по подбору и развитию персонала

Нам нужен специалист, который:

• Имеет профильное образование (управление персоналом и экономика труда, менеджмент организаций, социология);
• Имеет опыт работы или практику с сфере управления персонала;
• Инициативный и берется за все задачи с креативным подходом к выполняемым задачам;
• Уверенно владеет пакетом программ Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)

Должностные обязанности:

• поиск и подбор персонала различных уровней и направлений;
• организация и проведение работы по поиску и подбору персонала: размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах, ТВ, печатных СМИ, работа с центрами занятости, учебными заведениями, телефонные и личные собеседования, презентации кандидатов руководителю, формирование базы соискателей;
• организация конкурсов на замещение вакантных должностей руководителей;
• ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников);
• учет персонала, формирование личных дел;
• составление приказов по кадрам;
• сотрудничество с ЦЗ и предоставление отчетов;
• оформление справок подтверждающие стаж для начисления льготной пенсии;
• проведение ежегодной оценки персонала, согласно методике Hay Group;
• выполнение отчетности по численности персонала.

Предприятие гарантирует:

• работу в стабильной компании;
• официальное трудоустройство, согласно КЗоТ;
• стабильную заработную плату (выплаты 3 раза в месяц);
• социальные льготы, согласно коллективного договора;
• медицинское страхование;
• возможность профессионального и карьерного развития.

График работы: пятидневный, выходные: суббота, воскресение.

Место работы: г. Запорожье, Заводский р-н, ул. Южное шоссе, 72 (территория ПАО «Запорожсталь» доставка сотрудников из отдаленных районов города на работу и с работы автобусом предприятия).

За более детальной информацией обращайтесь по телефонам отдела кадров:

Показать контакты 050-307-34-79 , Показать контакты 095-276-63-07 ; 212-47-41, 212-48-99

С нетерпением ждем Ваших резюме!