Специалист по организационному развитию (направление HR)

• Требования:
• Высшее образование
• Навыки анализа, описания и оптимизации бизнес-процессов.
• Опыт разработки правил, стандартов и регламентов деятельности компании - от 3 лет
  
• Владение английским языком на среднем уровне
• Опыт работы с MS Project, MS Excel и MS Visio - обязательно
  
• Желание развиваться, внимательность к деталям, инициативность, клиенториентированность, ориентация на результат.

Обязанности:

• Принимать участие в создании организационных структур
• Контролировать внедрение организационных структур в Компании
• Оказывать методологическую поддержку сотрудникам компании при создании организационных документов (Регламентов, Положений);
• Проверять на соответствие методологии, нормативным документам Управляющей Компании и согласовывать организационные документы компании;
• Участвовать в процессе описания и оценки должностей;
• Осуществлять расчет численности
• Участвовать в процессе разработки штатного расписания;
• Подготавливать статистическую отчетность, презентации, графические материалы в части организационного развития Компании;
• Участвовать в разработке мероприятий по повышению эффективности персонала;
• Оказывать методологическую поддержку в вопросах процессного планирования, нормирования труда.

Компания Вас обеспечит:

• Самыми масштабными проектами, которые будут вызовом Вашему опыту.
• Официальной заработной платой.
• Медицинским страхованием.
• Рабочим местом в центре Киева.
• Дружным коллективом единомышленников.
• Гарантированным чувством гордости за проделанную работу.