Эта вакансия уже завершена
ЗАПОРОЖСКИЙ ЛИТЕЙНО-МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД
объявляет конкурс на соискание должности
НАЧАЛЬНИК ЦЕНТРАЛИЗОВАННОГО СКЛАДА
Требования:
- высшее образование (экономического направления);
- опыт работы на аналогичной должности;
- знание норм законодательства Украины;
- самоорганизация, внимательность, скрупулезность, обучаемость и стремление развиваться.
Обязанности:
- Осуществление обеспечения структурных подразделений завода товарно-материальными ценностями, организация работ по их приемке, погрузке-разгрузке, хранению, учету, отпуску со складов завода.
- Организация погрузо-разгрузочных работ и размещение грузов на территории складов.
- Стандартизация процессов организации складского хозяйства.
- Контроль своевременного составления заявок на оборудование, запасные части, материалы, инструменты для обеспечения бесперебойной работы завода.
- Организация своевременного проведения инвентаризации и внутрицехового учета, отчетности наличия, состояния и движения товарно-материальных ценностей.
- Организация труда подчиненного персонала, повышение квалификационного уровня работников, их мотивацию, оценку и развитие, а также формирование кадрового резерва. Контроль соблюдения работниками требований нормативно-правовых актов и корпоративных Стандартов по ОТ и ПБ.
Предприятие гарантирует:
- работу в стабильной компании;
- официальное трудоустройство, согласно КЗоТ;
- стабильную заработную плату (выплаты 3 раза в месяц);
- социальные льготы, согласно коллективного договора;
- медицинское страхование;
- возможность профессионального и карьерного развития.
График работы: пятидневный, выходные: суббота, воскресение.
Место работы: г. Запорожье, Заводский р-н, ул. Южное шоссе, 72
(территория ПАО «Запорожсталь» доставка сотрудников из отдаленных районов города на работу и с работы автобусом предприятия).
За более детальной информацией обращайтесь по телефонам отдела кадров:
Показать контакты 095-276-63-07 ; Показать контакты 050-307-34-79 , 212-48-99, 212-47-41
?
Метінвест–міжнародна вертикально інтегрована гірничо-металургійна група компанії
больше 500 сотрудников
с 2007 года на рынке
- Медицинское страхование
- Бонусы и премии
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация обучения