Керівник експериментально технологічного відділу

Ajax Systems - українська компанія, що розробляє та виробляє бездротові системи безпеки Ajax із можливостями розумного дому. У своїх пристроях ми об'єднали сучасні технології, власні ноу-хау та стильний дизайн.

Сьогодні Ajax захищає понад 500 000 користувачів у 96 країнах світу. Ajax відзначено найвищими європейськими нагородами у сфері безпеки. Ajax Systems - це проєкт, що починався у Києві, на Куренівці, як локальний стартап. Тоді в команді було всього 5 людей. Усі робили все. Минуло 5 років. Сьогодні в компанії велика команда, що складається з розробників, працівників виробництва, інженерів та менеджерів.

Вимоги:

1. Вища технічна освіта;

2. Досвід роботи з технічної підготовки виробництва на інженерно-технічних та керівних посадах не менше 2 років;

3. Досвід проведення аудиту виробництва (бажано);

4. Вміння конструктивно вирішувати питання в рамках своїх компетенцій;

5. Знання англійської мови на рівні upper-intermediate.

6. Стресостійкість.

Основні обов'язки:

1. Контроль, координація технологів та експериментального виробництва.

2. Підготовка виробництва та запуск нових проектів у масове виробництво.

3. Супровід та оптимізація процесів у масовому виробництві.

4. Контроль, скорочення та запобігання браку продукції.

5. Оптимізація трудовитрат.

6. Розробка технічних планів, масштабування виробничих площ.

7. Бюджетування.

Функціональні обов'язки:

1. Формування та контроль за виконанням місячних спринтів підрозділів.

2. Координація виконання нових, поточних завдань, актуалізація спринтів.

3. Перевірка нормативної документації.

4. Адміністрування проектів JIRA ,Confluence.

5. Проведення аналізу нових проектів, розрахунок та підготовка виробничих дільниць до масового виробництва.

6. Аналіз та надання пропозицій щодо конструкторських рішень, методик тестування для оптимізації технологічного процесу в умовах масового виробництва.

7. Контроль та координація всіх етапів запуску нових продуктів у масове виробництво.

8. Розрахунок потужностей виробництва в горизонті 6 місячної програми виробництва.

9. Формування та подання на розгляд бюджету.

Ми пропонуємо:

• амбіційні задачі та виклики;
• простір для маневрів та вирішення задач;
• zero bullshit культура;
• команда, від якої не біжиш додому після закінчення робочого дня;
• робочий графік без жорстких рамок;
• оплата профільних воркшопів, лекцій та курсів.

Якщо Вас зацікавила ця вакансія, і Ваш досвід відповідає вимогам, чекаємо на Ваші резюме або рекомендацій по гідним кандидатам.

Редактировать