Outreach Specialist, Linkbuilder

EOS Data Analytics - продуктова компанія, яка працює в ніші комерційного космосу, з головним офісом в США і центрами розробки в Україні (Київ, Дніпро, Запоріжжя).

Ми розробляємо і розвиваємо цифрову онлайн-платформу для пошуку, обробки та аналізу великих обсягів супутникових даних. За допомогою регулярних і користувацьких алгоритмів наша система створює індивідуальні аналітичні рішення клієнтам в таких галузях, як сільське господарство, лісове господарство, видобуток нафти та газу, альтернативна енергетика та інші.

Наші ключові продукти:

• EOS Crop Monitoring  - онлайн-платформа для точного землеробства.
• EOS Forest Monitoring - програмне забезпечення для управління і супутникового моніторингу лісів.
• Land Viewer  - онлайн-інструмент для роботи з супутниковими даними.
   

В нашу команду ми шукаємо Outreach Specialist який буде відповідальний за link building активності (guest posts) і crowd marketing.

Бажані навички та досвід: 

• англійська мова Upper Intermediate;
• здатність оперативно виконувати пропозиції щодо оптимізації з увагою до деталей;
• досвід роботи з link building outreach (мінімум 8 місяців);
• досвід роботи з Google Docs;
• досвід роботи з Ahrefs, Majestic;
• вміння працювати з веб-сайтами/платформами іспанською та португальською мовами;
• розуміння критеріїв визначення якості референтного донора;
• базові навички письма (для крауд маркетингових коментарів);
• можливість створювати детальні технічні завдання для письменників.

Буде чудово, якщо у тебе є:

• знання іспанської або португальської мови;
• персональна база даних для крауд-маркетингу;
• вміння та досвід роботи з Xrumer або подібними платформами. 

Чим ти будеш займатися: 

• ідентифікація та створення посилань на наш веб-сайт;
• використання інструментів для пошуку потенційних платформ для розміщення та визначення контактної інформації;
• робота з контент-командою, створення технічних завдань для авторів;
• планування бюджету публікацій;
• пошук актуальних тем і питань на форумах і платформах запитань і відповідей;
• написання та публікація коментарів, рецензій, відгуків;
• розміщення крауд-посилань (акаунти веб-сайтів, веб-сайти каталогів, списки, анкети тощо).

Про нашу внутрішню культуру

Ми розуміємо важливість правильної адаптації в компанії. З першого дня в EOSDA за тобою буде закріплений ментор — досвідчений колега, який допоможе налаштувати комунікацію в команді, докладно розповість про проєкт, робочі процеси, забезпечить необхідною документацією, а також відповість на питання і надасть зворотний зв'язок по задачах.

Ми цінуємо внесок фахівців в розвиток EOSDA. Тому кожен член нашої команди автоматично бере участь в програмі визнання EOS Rewards. В рамках програми фахівці отримують нематеріальну винагороду за корисні ідеї, участь у внутрішніх мітапах або зовнішніх заходах, рекомендацію друзів в компанію та багато інших активностей.

Ми піклуємося про фахівців:

Здоров'я

• медична страховка;
• компенсація занять спортом;
• 100% оплачувані лікарняні;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
• гнучкий старт робочого дня;
• компенсація занять з коучем / психологом;
• фрукти / йогурти / снеки в офісі.

Подяка і визнання

• performance і salary review кожні 6-12 місяців;
• подарунки від компанії до знаменних подій (день народження, річниця в EOSDA, створення сім'ї, народження дитини);
• фінансова підтримка в критичній ситуації.

Розвиток

• індивідуальний річний бюджет на професійний розвиток (відвідування конференцій, тренінгів, воркшопів, проходження курсів);
• оплачувані ділові поїздки;
• компенсація вивчення іноземних мов;
• безкоштовний доступ до корпоративної бібліотеки, онлайн-курсів, лекцій від експертів Noosphere, можливість замовити необхідну літературу;
• можливість участі у внутрішніх мітапах з обміну знаннями в ролі учасника або спікера.

Поза роботою

• тімбілдинги, корпоративні заходи, квізи;
• соціальні активності, ініційовані нашими колегами: підтримка особливих дітей, допомога тваринам, екологічні ініціативи.