Эта вакансия уже завершена
Компанія "Міратон" - мережа самих трендових магазинів взуття та аксесуарів шукає категорійного менеджера - напрямок Капсули (корейська косметика)
Любиш моду, цінуєш стиль, стежиш за тенденціями і новинками, орієнтуєшся в основних трендах аксесуарів?
Ми очікуємо від тебе:
- Досвід роботи на аналогічній посаді не меньш ніж 2 роки;
- досвід побудови збуту, просування товарів, управління товарною категорією;
- розуміння і практичне використання принципів ціноутворення;
- навички формування асортиментної матриці;
- впевнений користувач ПК: Word, Excel, о / р в 1С обов'язково;
- добре розвинене «комерційне мислення»;
- відповідальність, уважність, ініціативність, стратегічне мислення, аналітичні здібності.
Що робити потрібно буде:
- Наповнення мережі товаром, поліпшення асортименту і оборотності;
- створення і управління асортиментною матрицею за підзвітною категорією;
- контроль логістики і своєчасного надходження товару зі складу в роздрібні магазини;
- розробка, впровадження та підтримання різних маркетингових заходів щодо стимулювання зростання продажів;
- аналіз і прогноз продажів, товарних запасів і залишків по товарних категоріях; повернення браку і неліквідних позицій;
- аналіз модних тенденцій і споживчих смаків;
- виявлення потреби в додатковому обладнанні;
- робота з торговими точками мережі з метою забезпечення виконання плану продажів, визначення рівня знань з категорії.
Ми готові запропонувати:
- стабільну заробітну плату, можливість навчання та професійного розвитку;
- досвід і допомогу професійної команди,
- участь в галузевих заходах і форумах,
- зовнішнє навчання
- можливість покупки товарів Компанії з приємною корпоративною знижкою;
- офіс в історичному центрі міста періодичну індексацію заробітної плати;
- дружний колектив однодумців;
- всі необхідні інструменти для роботи
- графік роботи (з 9:00 до 18:00, 10:00 до 19:00., вих. дні: сб, нд.)
- відрядження по Україні (4-5 дн в місяць).
Чекаємо резюме або дзвони Показать контакты 095 87 69 697 Юлія
Miraton - модний бренд мережі магазинів взуття та аксесуарів з 2005 року.
от 100 до 250 сотрудников
с 2005 года на рынке
- Офис в центре
- Скидки сотрудникам
- Бонусы и премии
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Оплачиваемая стажировка