Менеджер з підбору персоналу

Одна з великих міжнародних транспортних компаній, у зв'язку з розширенням штату оголошує про вакансію Менеджера пошуку, підбору та адаптації персоналу

Вимоги:

• вища освіта;
• досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді;
• знання методів пошуку та підбору персоналу;
• адаптації та атестації персоналу;
• активна життєва позиція, ініціативність, націленість на результат, бажання розвиватись в сфері HR.

Основні завдання:

• пошук та підбір персоналу;
• проведенння адаптаційних програм;
• впровадження та супровід HR-проектів;
• формування корпоративної культури та створення позитивного іміджу роботодавця;
• формування звітності.

Ми пропонуємо:

• роботу у великій компанії, що динамічно розвивається;
• офіційне працевлаштування та дотримання соціальних гарантій;
• комфортні умови роботи і доброзичливу атмосферу.