Эта вакансия уже завершена
У зв'язку з розширенням штату холдинг МС КАПІТАЛ, оголошує конкурс на посаду
Керівника відділу внутрішніх та зовнішніх комунікацій
Вимоги:
- вища профільна освіта
- професіоналізм, прогресивність та загальна ерудованість;
- гарні комунікативні навички;
- педантичність та уважність до деталей;
- знання ринку ЗМІ, медіаграмотність;
- досвід роботи у комунікаціях великих компаній або ЗМІ: аналіз медіа поля, робота із запитами журналістів, підготовка коментарів, прес-релізів з урахуванням специфіки конкретного видання;
- системне мислення: вміння організувати PR-напрямок у Групі компаній, спланувати чіткі кроки та обрати необхідні інструменти, які приведуть до запланованого результату;
- бажана наявність власної бази контактів журналістів;
- навички написання цікавих текстів та колонок;
- наявність контактів із копірайтерами, фотографами, відеографами: підготовка статей, колонок, фотосесій, інтерв'ю у ЗМІ та ін.
- навички ефективної роботи відповідно до термінів, самостійного управління проектами, виняткова/зразкова ініціативність та проактивність;
- досвід проведення успішних PR-кампаній;
- cutting edge особистість.
- професіонал , який розуміє, що треба писати і говорити, швидко мислить та має за спиною значний досвід роботи в комунікаціях великих компаній, в тому числі з їх лідерами.
Роль кандидата:
- розробка та реалізація PR-стратегії Групи компаній, як зовнішньої, так і внутрішньої;
- формування та управління іміджем бренду;
- розробка і реалізація стратегії компаній в області взаємодії з органами державної влади та управління;
- планування та проведення PR-кампаній;
- відповідальність за суть та форму усього контенту, репутацію та комунікацію;
- оцінка ефективності PR-кампаній;
- управління інформаційним полем, що відноситься до Групи компаній, її діяльності, керівництва та співробітників;
- створення контенту для соціальних мереж;
- робота зі ЗМІ, журналістами та лідерами думок;
- написання текстів/матеріалів для розповсюдження/розміщення у ЗМІ;
- складання, проектування та коригування друкованих матеріалів;
- адаптація прес-релізів і текстів для презентацій;
- координація співпраці з бізнес-асоціаціями (ЕВА, АСС та ін.);
- участь в організації корпоративних заходів.
Умови:
- гідну фінансову винагороду за досягнення та офіційне працевлаштування;
- медичне страхування;
- цікаві проекти;
- колектив, що прислухається до нових ідей та вміє їх впроваджувати;
- можливість проходити курси підвищення кваліфікації, тренінги, семінари, конференції за рахунок роботодавця;
Якщо такий досвід роботи у вас є, то ви знаєте що написати в супровідному листі на нашу адресу.
Олександра