Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме robota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
06.10.2020

HR generalist/Керівник відділу підбору та адаптації персоналу

Автострада, Спільне Німецько-Українське Підприємство
Строительство
  • Регион:Киев

Група компаній АВТОСТРАДА - це велике сучасне українське підприємство, в якому запроваджено усі європейські стандарти якості.

Ми виконуємо капітальний ремонт і будівництво будь якої складності. Наша запорука успіху - особистий парк нової техніки найкращих світових виробників та сильна команда професіоналів з великим досвідом роботи.

В зв'язку з розширенням компанії ми в пошуках HRgeneralist/ Керівник відділу підбору та адаптації персоналу.

Наш ідеальний кандидат:

  • має досвід роботи на аналогічній посаді (в галузі виробництва, будівництва, ритейл) зі штатом від 1000 чол.;
  • володіє практичними навиками в рекрутменті від 3-х років (закриття вакансій middle - ТОР);
  • вміє формувати ефективну систему мотивації та адаптації персоналу;
  • успішний досвід в мас-підборі;
  • вміло використовує навики хедхантинга;
  • має в своєму портфелі успішні кейси для підбору персоналу;
  • ініціативний, енергійний, з лідерськими якостями, вміє приймати самостійні рішення;
  • орієнтований на результат;
  • готовий до відряджень.

Основні обов'язки на посаді:

  • · здійснювати повний цикл підбору фахівців різного рівня;
  • · формувати кадровий резерв кандидатів;
  • · організовувати, контролювати, аналіз процесу планування чисельності персоналу;
  • · приймати участь у розробленні бізнес-планів підприємства в частині забезпечення персоналом;
  • · очолювати роботу з формування кадрової політики, визначення її основних напрямів відповідно до стратегії розвитку підприємства і заходів до її реалізації;
  • · приймати учать в усіх HR-процесах компанії.

Ми пропонуємо:

  • офіційне працевлаштування (згідно КЗпП України);
  • медичне страхування;
  • стабільна та гідна заробітна плата;
  • навчання та підвищення кваліфікації.