Эта вакансия уже завершена
Привет! Мы продуктовая IT компания Evoplay Entertainment. Наш продукт - это игры для социальных и мобильных платформ. Мы работаем на рынок СНГ, Европы и Азии. Сейчас все действия компании нацелены на то, чтобы стать лидерами направления по качеству продукции и клиентскому сервису. А без сильной команды, нам того не достичь.
Наш проект- это high-load сервис, на котором реализован функционал для быстрой и удобной разработки серверной игровой логики.
В связи с расширением мы ищем специалиста в одну из наших команд, которая занимаемся разработкой back-end части игр, поэтому задачи с нетривиальной логикой обеспечены :)
Игры разрабатываются на собственном Framework, который был создан специально под эту задачу, написан в OOP стиле и имеет 5 лучших друзей - SOLID. Также в нашем гите достаточно 'околоигровых' продуктов, которые мы создаем с нуля и улучшаем ежедневно.
Если ты любишь программирование, мыслишь абстрактно и всегда ищешь нестандартные, но красивые и эффективные решения - ждем тебя в своей команде!
Наш будущий коллега имеет:
- Опыт коммерческой разработки от 4-х лет
- Хорошее понимание и опыт применения OOP, SOLID
- Отличные знания PHP 7
- Опыт использования Docker
- Базовые знания SQL
- Знание PHPUnit/git/composer/nginx/ubuntu
Будет плюсом знание:
- Symfony
Чем предстоит заниматься:
- Написанием большого количества кода на чистом PHP
- Участием в разработке игрового framework
- Разработкой и поддержкой внутренних проектов команды
- Написанием игровой логики
Что мы предлагаем взамен:
- Возможность принять участие в масштабном международном проекте, которой сейчас активно развивается
- Удобный офис на Печерске (м. «Печерская») с парковкой
- Доступ к корпоративной электронной библиотеке и внутреннему обучению
- Оплату профильных курсов, участия в конференциях
- Медицинскую страховку после года работы в компании
- Еженедельные занятия йогой, волейболом и футболом с коллегами
- И да, если ты из другого города — мы с удовольствием тебя перевезем!
Резюме и короткий рассказ о себе присылай нашему Senior Talent Acquisition Manager - Насте: Отправить резюме . Также можешь прикрепить ссылку на Github с примерами кода.
Мы тебя очень ждем. Если интересно — откликайся :)
Анастасия
от 100 до 250 сотрудников
с 2018 года на рынке
- Курсы иностранного языка
- Офис в центре
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация обучения
- Гибкий график