IT Talent Researcher (Sourcer)

SocialTech - продуктовий IT холдинг. Зараз у нас мільйони користувачів, команда з 400+ чоловік і ми не збираємось зупинятись.

Ситуація:
Для втілення амбіційних планів компанії в рості х3, команда рекрутингу потребує підсилення і тому в активному пошуку IT Talent Researcher.Основним завданням буде пошук і залучення найкращих фахівців різної сініоріті та спеціалізації (як IT, так і non-IT).

Про Вас:
— Маєте мінімум 6 місяців досвіду в технічному сорсингу;
— Практичний досвід взаємодії з активними та пасивними кандидатами за допомогою різних методів пошуку (X-Ray, Boolean, networking);
— Знаєте технологічні тенденції в IT та нестандартні канали пошуку талантів;
— Вмієте ефективно комунікувати з кандидатами та вибудовувати нетворк;
— Вмієте розставляти пріоритети, працювати в режимі багатозадачності та зберігати гнучкість;
— Аналітичний склад розуму та бажання працювати з аналітикою буде вагомим плюсом;
— Англійська мова - Intermediate чи вище (письмова й усна).

Про задачі:
— Тісна співпраця з членами команди та Hiring Managers;
— Розробка стратегій пошуку для відкритих вакансій, а також напрацювання бази;
— Публікації, реклама та просування креативів вакансій на різних платформах/в соціальних мережах/в професійних групах;
— Робота з активними та пасивними кандидатами: CV скринінг, пре-скрін, організація HR та технічних інтерв'ю;
— Надання інформації про компанію та продукт кандидатам;
— Створення “talent pools” для вакансій які вже в роботі, так і на майбутнє (працюємо в ATS - BreezyHR).

Про умови:
— Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою - 5 FTE (Technical Sourcer/IT Recruiter/2 Fullcycle Recruiters/ Team Lead);
— Лояльність до втілення будь-яких стратегій пошуку та компенсація всіх інструментів;
— Постійне навчання та розвиток як в команді, так і індивідуально (компенсація конференцій/мітапів/професіональних курсів);
— Офіс на Подолі такий зручний, що не захочеться залишати його;
— Безкоштовні сніданки, обіди та снеки;
— Страховий медичний поліс і послуги корпоративного лікаря;
— Доступ до корисної літератури, тренінгів, семінарів;
— Для комфортної роботи, ми надаємо сучасну техніку і не тільки;
— Працюємо по ФОПу, 3 група. Бухгалтер відкриває, веде і консультує ФОП.