loading

3 дня назад - 26.02.2021

Senior HR manager

SocialTech

Адрес: Киев, Кирилловская, 40А, Подольский, Тараса Шевченко

SocialTech - глобальная IT-компания в индустрии Social Discovery. Мы развиваем собственные продукты, которыми пользуются миллионы людей по всему миру.

На данный момент ищем Senior HR Manager.

Среди возможностей: рост в People Partner.

Среди задач:

  • полный цикл hr-услуг на самом высоком уровне;
  • поддержание/соблюдение/обновление всех политик и процедур внутри компании;
  • реализация стратегии талантов, чтобы повышать эффективность бизнеса и компании.

В первую очередь предстоит:

  • развивать компетентных people managers и внедрять последние подходы по управлению людьми;
  • заниматься аудитом и усилением Performance management процесса.

Также скоуп ежедневных задач предполагает полный цикл hr-услуг:

HIRING

Работа с Лидами и рекрутинг командой по планированию/запуску вакансий.

CONTROLLED ADAPTATION

  • поддержка и консультация лидов в процессе онбординга новых специалистов;
  • организация и проведение необходимых встреч для новичков (Welcome on board, MidTrialCheck, 1:1);
  • информирование новичков о процессах и процедурах в компании;
  • финализация испытательного срока и его анализ;
  • проведение Probation Review.

PERFOMANCE MANAGEMENT

  • проведение Preparation встреч и консультация Лидов;
  • консультирование Лидов касательно техник и инструментов предоставления обратной связи;
  • модерация Personal Reviews встреч для сотрудников.

LEARNING & DEVELOPMENT

  • сбор и анализ запросов/потребностей по обучению;
  • организация внешнего обучения;
  • поиск и проведение тендеров по выбору внешних провайдеров;
  • помощь в создании/валидация Individual Development Plans;
  • проведение воркшопов, мастер-классов, тренингов по выбранным темам (напр. Feedback Giving, Motivation, работа с командой).

ENGAGEMENT & ROTANTION

  • сбор и обработка данных по итогу проведения Engagement Survey;
  • создание action plans и их внедрение;
  • выявление рисков и критических кейсов, работа с ними;
  • помощь в организации + проведение командообразующих мероприятий.

COMPENSATION & BENEFIT

  • передача информации о пересмотре зарплаты в бухгалтерию;
  • консультирование Лидов по основным принципам зарплатных пересмотров;
  • исследование и анализ рынка заработных плат.

SEPARATION

  • проведение exit-interview, выявление причин ухода;
  • организация offboarding процесса;
  • анализ основных причин ухода из компании и формирование action plan.

HRMS ADMINISTRATION

  • дизайн алгоритма/флоу по различным процессам HiBob;

PEOPLE ANALYTICS

  • сбор данных для расчета основных показателей работы и производительности персонала;
  • использование нескольких источников данных для принятия решений и предоставления бизнес информации.

CHANGE MANAGEMENT AND IMPLEMENTATION

внедрение всех этапов структурированного и планового подхода к изменениям;

демонстрация ценности изменений линейным сотрудникам для повышения эффективности организации.

Вы идеальный кандидат, если:

  • имеете 4+ лет опыта в HR во всех этапах жизненного цикла сотрудников (adaptation, performance management, L&D, employee engagement & retantion, C&B, separation);
  • имеете сертификат SHRM-CP или SHRM-SCP;
  • имеете подтвержденный опыт проведения HR-аудита;
  • отслеживаете и знаете, как внедрять свежие hr-тренды в стратегию работы с талантами;
  • владеете знаниями и опытом использования различных инструментов оценки персонала;
  • имеете подтвержденный опыт работы по organizational learning с упором на talent development, change management and instructional development;
  • знаете, как создать культуру обмена знаниями и опытом;
  • умеете работать с людьми, владеете навыками, фасилитации, консалтинга, коучинга и менторинга.

В почете:

  • навык управления несколькими проектами в сложной, матричной среде
  • высокий эмоциональный интеллект, эмпатия, стрессоустойчивость, аналитическое и критическое мышление.

Что поможет преуспеть в роли Senior HR manager:

  • понимание динамики бизнеса, чтобы связать стратегию с организационным поведением;
  • понимание процессов в командах - чтобы выявлять тенденции и предутилизировать проблемы;
  • хорошие коммуникативные навыки, в частности, навык фасилитации и презентационные навыки;
  • умение строить доверительные и экологичные отношения в команде.

Что вас ждет, если присоединитесь к SocialTech:

  • неограниченные возможности в росте и развитии;
  • гибкий график работы;
  • участие в ключевых мероприятиях IT-индустрии (как в Украине, так и за рубежом); тренинги, семинары, доступ к полезной литературе.

А также полный пакет традиционных корпоративных удовольствий:

  • компенсация спортивных активностей;
  • корпоративный врач и медицинская страховка;
  • вечеринки, квесты, мафия, movie nights, путешествия всей компанией за границу.

Присылайте резюме и будем знакомы!

Понравилась вакансия?

Подписаться на похожие вакансии

Получать рассылку на новые похожие вакансии

Начните поиск с размещения резюме

40% работодателей ищут сотрудников в
базе резюме еще до размещения вакансии

Зарегистрируйтесь и разместите резюме

Разместить резюме

Начните поиск с размещения резюме

40% работодателей ищут сотрудников
в базе резюме еще до размещения вакансии

  • Создайте свое резюме на rabota.ua
  • Получайте предложения от работодателей