Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме robota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
03.09.2019

Модератор со знанием китайского языка (ночная смена)

SocialTech
IT - разработка ПО
  • Регион:Киев
Английский (выше среднего)
Китайский (выше среднего)

SocialTech - глобальная IT-компания в индустрии Social Discovery. Мы развиваем собственные продукты, которыми пользуются миллионы людей по всему миру. SocialTech уже сейчас один из лидеров в своей нише и при этом мы продолжаем расти на сотни процентов в год по всем ключевым показателям.

 

Сегодня, мы - это:

  • продуктовая компания полного цикла;
  • сильная команда из 65 человек;
  • свыше 1 млн. пользователей наших сервисов каждый месяц;
  • более 2000 RPS на front-end, более 50 серверов, основная продуктовая БД 1.5+ Tb;
  • порядка 70 рекламных сетей в списке партнеров;

 

Наша главная ценность - люди и команда. Мы всегда ищем сильных специалистов, которые будут работать на результат, а также напрямую влиять на развитие продукта и бизнеса. Со своей стороны мы предлагаем неограниченные возможности по развитию и и свободу в выборе инструментов и способов достижения целей. У нас всегда много интересных задач, амбициозных целей и сложных вызовов.

 

Мы ищем человека, который:

 

  • Безукоризненно владеет навыками деловой переписки на китайском и английском языках;
  • Клиентоориентирован и умеет донести свою мысль;
  • Легко обучается;
  • Умеет регулировать свое рабочее время самостоятельно, в идеале ранее работал на удаленке.

 

Что ты будешь делать:

  • Вести переписку с партнерами и следить за выполнением УС партнерами;
  • Модерировать контент на сайте (фото-видео);
  • Находить проблемные места в работе партнеров и прорабатывать их;
  • Сотрудничать с командой поддержки в решение сложных вопросов.

 

График работы: 19.00 - 03.00

 

Условия работы:

  • Конкурентная зарплата;
  • Бонусная система;
  • Оплачиваемые отпуска;
  • Ежеквартальные корпоративные встречи;
  • Обучение новых сотрудников (время, затраченное на обучение, также оплачивается);
  • Возможность работать дома;
  • Предоставление всех программ, необходимых для работы;
  • Молодая и дружная команда модераторов;
  • Постоянная связь с центральным офисом.