Начальник Відділу Кадрового Адміністрування та Соціальних Питань

Компанія, що працює у сфері роздрібної торгівлі, запрошує до співпраці Начальника Відділу Кадрового Адміністрування та Соціальних Питань

Області відповідальності:

• Забезпечення процесу кадрового адміністрування на підприємстві

• Вирішення соціально-юридичних питань (трудове законодавство) 

• Експатріатство

• Забезпечення блоку Компенсації та пільги

Міссія:

• Організація роботи відділу: управління персоналом, процесами, результатами

• Контроль процесу кадрового адміністрування на підприємстві

• Внутрішній аудит системи кадрового адміністрування

• Розробка політик та процедур в сфері кадрового адміністрування

• Вирішення соціально-юридичних питань з персоналом

Вимоги до посади:

• Повна вища освіта (управління персоналом, економіка праці)

• Досвід управління персоналом від 2-х років

• Знання англійської мови, рівень Intermediate

• Досвід роботи 3-5 років в сфері кадрового адміністрування та компенсацій та пільг у великих та системних компаніях

• Відмінне знання Законодавства України про працю

• Знання методології формування нормативних актів, положень та інструкцій що стосуються адміністрування персоналу

• Націленість на результат, вміння працювати в команді

Компанія пропонує:

• Конкурентний рівень заробітної плати

• Соціальний пакет (включаючи: медичне страхування, корпоративне навчання, тощо)

• Можливість професійного зростання та особистісного розвитку в міжнародному середовищі

• Дружня атмосфера

Більш детальну інформацію про вакасію та компанію можна дізнатись за телефоном Показать контакты +380988926262 ( Viber, Telegram, WhatsApp)