Поиск работы на robota.uaukraine

Директор з персоналу

Meest
4 недели назад
03 ноября 2022
Львов Зелена 147
В офисе/на месте
Полная занятость

Міжнародний поштово-логістичний оператор Meest запрошує до співпраці: HR-директора.

 Вимоги:

  • Досвід роботи у HR від 5 років;
  • Досвід роботи керівником від 2-х років;
  • Вміння працювати з великим об'ємом інформації, мобільність;
  • Високий рівень результативності та автономність;
  • Відмінні навики міжособистісного спілкування;
  • Хороші презентаційні навички;
  • Досвід в рекрутингу;
  • Досвід розробки та впровадження системи мотивації;
  • Досвід проведення оцінки персоналу;
  • Знання англійської мови на рівні С1.

 Обов’язки:

  • Підбір персоналу різного рівня;
  • Формування зовнішнього і внутрішнього кадрового резерву персоналу;
  • Надання аналітичної інформації для прийняття управлінських рішень в частині рекрутингу;
  • Розвиток персоналу, сприяння зростанню рівня їх професійних компетенцій;
  • Організовувати функціонування та оптимізацію бізнес-процесів управління персоналу;
  • Супроводжувати систему оцінки діяльності і оплати праці у підрозділах, оцінювання персоналу;
  • Розробка та впровадження системи адаптації та навчання працівників;
  • Контроль проходження випробувального періоду;
  • Розробка системи нематеріальної мотивації працівників;
  • Створення та підтримка іміджу компанії, як привабливого працедавця;

 Від компанії:

  • Цікаву роботу та можливість кар'єрного зростання в Компанії.
  • Достойний і стабільний рівень оплати праці.
  • Робота у великій Компанії з міжнародними стандартами.
  • Дотримання всіх трудових норм та соціальний захист працівника;
  • Корпоративні атрибути та зв’язок для виконання завдань;
  • Можливість професійного розвитку в компаніях Meest.

Надсилаючи своє резюме у Meest Ви надаєте згоду на обробку персональних даних.

Таїсія Гриньова