Менеджер з навчання та розвитку персоналу

Міжнародний холдинг Meest запрошує в свою команду: Менеджера з навчання та розвитку персоналу.

Вимоги:

• Досвід роботи в даній сфері;
• Рівень володіння англійською - B2;
• Вміння працювати з аудиторією;
• Досвід розробки навчальних матеріалів.

Обов'язки:

• Оцінка потреб у навчанні співробітників;
• Розробка, організація та проведення навчальних програм, тренінгів, семінарів для співробітників компанії;
• Розробка і впровадження навчальних програм для лінійного персоналу у вигляді дистанційного навчання;
• Супровід проекту «Наставництво»;
• Проведення каскадних навчань;
• Аналіз ефективності навчання;
• Формування та надання звітності у встановленому порядку.

Умови роботи:

• Гідний і стабільний рівень оплати праці;
• Офіційне працевлаштування;
• Робота в українській компанії з міжнародними стандартами.

Відправляючи своє резюме в «Meest» Ви надаєте згоду на обробку Ваших персональних даних.