Генеральный директор завода

Ми (компанія Global Recruitment Group) здійснюємо пошук керівників вищої ланки та ключових спеціалістів в Україні та за кордоном вже більше 10 років. Ми цінуємо конфіденційність наших клієнтів та кандидатів, тож надамо більше деталей щодо вакансії під час співбесіди. Також гарантуємо Вашу конфіденційність під час проходження співбесід.

Наш Клієнт, міжнародна компанія, що спеціалізується на виробництві будівельних матеріалів, розглядає кандидатів на посаду Директора заводу. Готові розглянути кандидатів, що мають досвід керування виробництвом і забезпечення технологічного циклу без досвіду на посаді Директора заводу. 

Вимоги:

• Досвід роботи керівником на виробництві не менше 5-ти років;
• Вміння вдосконалювати та ефективно організовувати виробничі процеси;
• Досвід в управлінні колективом не менше 50 чол.;
• Ініціативність та активність у впровадженнях інноваційних рішень;
• Критичне мислення та швидкість в сприйнятті нової інформації, вміння працювати в режимі багатозадачності.

Обов’язки:

• Планування і організація виробничих процесів на заводі;
• Вивчення та визначення сильних і слабких сторін на виробництві, аналіз та вирішення проблемних питань пов’язаних із собівартістю, якістю та строками виготовлення товару;
• Організація забезпечення виробничої бази необхідними матеріалами та засобами для ефективної роботи виробництва;
• Забезпечення контролю процесу виготовлення нестандартної продукції;
• Координація та організація виконання виробничих завдань;
• Контроль дотримання термінів виготовлення замовлень;
• Вдосконалення та розширення обсягу виконуваних виробничих завдань на основі освоєння сучасних технологій і обладнання;
• Контроль якості виготовленої продукції та зменшення проценту браку на виробництві;
• Підвищення професійного рівня працівників заводу;
• Вирішення проблемних ситуацій на виробництві та забезпечення вдосконалення виробничих процесів на всіх ділянках виробництва;
• Вміння виходити з нестандартних ситуацій;
• Забезпечення безперебійної та ефективної роботи виробництва, покращення умов та організації виробництва.

Ми пропонуємо:

• конкурентні зарплату і соціальний пакет та відсоток від фінансового результату;
• виплату зарплати два рази в місяць;
• можливість розвивати професійні та особисті якості;
• постійний саморозвиток та вдосконалення.