Менеджер з продажу

Менеджер з продажу (напрямок- промислове електрообладнання та комплектуючі )

Компанія «МТЕ» спеціалізується на постачанні електрообладнання, та комплектуючіх матеріалів для промислового ринку України.

У зв’язку з розширенням відділу продажів відкрита вакансія «Менеджер з продажу (напрямок- промислове електрообладнання та комплектуючі )».

Ми пропонуємо роботу в стабільно зростаючій компанії, в дружньому колективі, з гідною оплатою в обмін на Вашу відповідальність, ініціативність і результативність.

Обов’язки:

виявлення потенційних і перспективних контактів (покупців електрообладнання та комплектуючих), шляхом участі у тендерах на тендерних майданчиках, особистого контакту,  встановлення з ними ділових контактів та проведення перемовин;

• підтримання контактів із постійними клієнтами, контроль актуальності договорів з ними;
• організація документальної роботи по поставкам, та відвантаженню продукції згідго з замовленнями (формування рахунку, отримання доручення, формування видаткових накладних), супроводження тендерної документаціі;
• ведення дебіторської заборгованості;.
• організація маршрутів з доставки товарів покупцям, супровід доставки продукції автотранспортом компанії кінцевим клієнтам;
• участь у профільних виставках та інших маркетингових заходах;
• виконання поставлених завдань;
• виконання плану.

Вимоги до кандидата:

• вища освіта
• енергійні і проактивні молоді люди;
• орієнтованість на результат;
• вміння налагоджувати контакт з потенційними контрагентами;
• вміння ефективно працювати з потоком інформації;
• грамотна письмова та усна мова;
• чесність і відповідальність;
• вільне володіння ПК;
• навички ведення перемовин.

Умови роботи:

• п’ятиденний робочий тиждень, 09:00 — 18:00;
• місце роботи — м. Київ, бул. Лесі Українки 4, 300 м від м. Палац Спорту.
• випробувальний термін — 1-3 місяці.

З нашого боку гарантуємо:

• офіційне оформлення;
• офіційна заробітна плата, своєчасна і в повному обсязі,
• розмір ЗП: ставка +% від продажів (за результатами співбесіди);
• при зростаючих показниках — навчання за рахунок компанії;
• можливість реалізувати свої найсміливіші плани і амбіції;
• робота в стабільній компанії;
• робота в колективі фахівців;
• кар'єрний рух при зростаючих показниках, дотримуючись усіх правил компанії.