Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме robota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
02.10.2019

Начальник відділу планово-економічної та договірної роботи

15 000 грн.

УПРАВЛІННЯ ЖИТЛОВО-КОМУНАЛЬНОГО ГОСПОДАРСТВА ТА БУДІВНИЦТВА ПЕЧЕРСЬКОЇ РАЙОННОЇ В МІСТІ КИЄВІ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ
Государственный сектор
  • Регион:Киев

Вимоги: досвід роботи в бюджетній сфері на посаді економіста

 

Обов'язки: ·

Виконує завдання та функції щодо реалізації пріоритетного напрямку державної політики у сфері економічного і соціального розвитку, бере участь у розробленні проектів нормативно-правових актів.

 

  • Виконує роботи, що вимагають особливої організаційно-виконавчої компетентності та відповідальності, результатом якої є підвищення ефективності управління.
  • Організовує, контролює своєчасний та якісний розгляд працівниками відділу звернень від органів виконавчої влади, громадських об'єднань, підприємств, установ та організацій, громадян з напряму діяльності відділу а також готує проекти відповідей.
  • Бере участь у розробленні проекту бюджету, проектів програм соціально-економічного розвитку району, цільових програм у межах компетенції відділу.

 

 

  • Контролює реєстрацію договорів відповідно до норм чинного законодавства України.
  • Здійснює контроль за дотриманням узгоджених строків виконання робіт за укладеними із підрядними проектними чи будівельними організаціями договорами.
  • Здійснює контроль за цільовим використанням бюджетних коштів.
  • Контролює складання та погодження штатного розпису Управління.
  • Веде листування з організаціями з питань, які належать до компетенції відділу планово - економічної та договірної роботи.
  • Забезпечує надання встановленої статистичної річної, квартальної, місячної та іншої звітності і інформації, що відноситься до компетенції відділу.
  • Подає пропозиції начальнику управління про призначення на посади, звільнення з посад працівників відділу, своєчасне заміщення вакансій, заохочення та накладання стягнень.
  • Вживає необхідних заходів щодо вдосконалення роботи відділу.
  • Забезпечує здійснення заходів щодо запобігання і протидії корупції.
  • Забезпечує дотримання працівниками відділу термінів виконання конкретних завдань, правил внутрішнього трудового розпорядку, правил поведінки державних службовців, правил та норм охорони праці та протипожежного захисту.
  • Бере участь у розгляді питань і прийнятті рішень в межах своїх повноважень.