Архітектор

Шукаємо людину, яка буде:

• аналізувати бізнес цілі замовника, з фокусуванням на вимогах, що визначають архітектуру програмного рішення;
• розробляти концепції розподіленого програмного рішення із застосуванням шаблонів проектування і урахуванням усіх важливих функціональних вимог;
• впроваджувати практики DevSecOps для досягнення цілей зменшення Time To Market, підвищення якості та безпеки програмного забезпечення;
• проводити оцінку архітектури системи, виявляти вузькі місця і шукати способи оптимізації.

Ти підходиш, якщо в тебе є знання:

Мікросервісної архітектури:

• переваги та недоліки мікросервісной архітектури;
• типи мікросервісной архітектури;
• основні шаблони розподілених додатків;
• принципи поділу додатків на компоненти;
• підходи до міграції від моноліту до розподіленого додатку.

Контейнерних технологій та систем оркестровки:

• контейнерна платформа Docker;
• Розуміння архітектури Kubernetes.

Основних практик DevSecOps з побудови і супроводу розподілених систем:

• автоматизація розгортання інфраструктури і середовища (Ansible, Pappet, ..):
• CI / CD (Jenkins, Tekton, ArgoCD):
• розподілений моніторинг, журнал роботи і трасування (EFK, Prometheus, Grafana, Zipkin):
• зберігання секретів (Vault).

Чому потрібно йти саме до нас?

Бо ми особливі.

Більшість компаній мають повністю офіційну зарплату, медичне страхування, гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено, оплачувану відпустку та лікарняні, тощо. Ми теж.

Але оскільки Альфа-Банк – це #робота_на_мільйон, то ми додатково пропонуємо:

• Адаптацію на мільйон: стильний welcome pack з набором найнеобхіднішого для роботи як в офісі, так і вдома, а також welcome day, на якому наші топменеджери познайомлять тебе з компанією.
• Мільйон бонусів: знижки від більш ніж 100 партнерів Альфа-Банку (магазини/ресторани/навчання/розваги/послуги та інше); ексклюзивна партнерська програма зі SportLife; пакет Alfa Finance (спеціальні умови банківського обслуговування для співробітників).
• Здійснення мрій на мільйон: корпоративна програма іпотечного кредитування та придбання авто в лізинг.
• Розвиток та мотивація на мільйон: прогресивне навчання для всіх категорій співробітників (hard & soft, online & offline, internal & external); внутрішня IT School для прокачки digital skills та цифрового мислення; програми визнання кращих; доступ до світової електронної бібліотеки.
• Відпочинок на мільйон: 4 додаткові дні щорічної оплачуваної відпустки + вихідний у день народження та два всеукраїнських корпоративи – Family Day i New Year Party.
• Відповідальність на мільйон: сприяння досягненню цілей сталого розвитку ООН, Дні донора, ECODAYS, участь у благодійних спортивних заходах, підтримка Національного інституту серцево-судинної хірургії ім. М. М. Амосова та підшефних дитячих будинків.

Альфа для тих, хто хоче здобути досвід роботи в динамічному digital-банку та реалізувати амбіційні проєкти.

Готовий? Відправляй резюме!

#робота_на_мільйон