Эта вакансия уже завершена
UKRSIBBANK BNP Paribas Group запрошує до участі у конкурсі на вакансію:
Начальник центру компенсацій та пільг
Функціональні обов'язки:
- Загальне керівництво командою і адміністрування системи С&B.
- Впровадження політик Групи BNP Paribas на локальному рівні, створення політик, процедур і процесів у сфері C&B. .Формування нормативної бази з оплати праці та соціального пакету
- Планування бюджету, щоквартальне прогнозування, контроль виконання та аналіз відхилень HR- бюджету.
- Організація розробки, впровадження і супроводу плану компенсацій і пільг:
- Організація та контроль розробки, впровадження і супроводу системи базових окладів;
- Впровадження конкурентоспроможних компенсаційних практик з урахуванням географічної специфіки
- Укладення та супроводження договорів медичного страхування, страхування від нещасного випадку
- Керування компенсаціями витрат співробітників
- Керування доплатами згідно Колективного договору
- Контроль розробки, впровадження і супроводу програм преміювання: моделювання витрат на програму при її оновленні / розробці; перевірка і контроль наданих розрахунків від бізнесу; аналіз ефективності програм.
- Керування винагородою на кожному етапі employee life-cycle.
- Організація та контроль щорічного перегляду заробітних плат
- Впровадження та розвиток системи грейдингу:
- Керування оціночними комітетами.
- Моніторинг ринків праці відповідно до стратегії розвитку Банку
- Співпраця з провайдерами обзорів заробітних плат, підготовка інформації та розробка пропозицій за результатами обзорів.
- Адміністрування та розвиток модуля "Грейдинг" в SAP.
- Розвиток та вдосконалення SAP як основної інформаційної платформи C&B.
- Розробка та впровадження методології People analytics.
- Консультування керівництва Банку та працівників Банку з питань компенсаційної політики.
- Координація програм міжнародної мобільності, супроводження експатріантів.
- Підготовка корпоративної звітності.
Основні вимоги:
- Повна вища економічна/фінансова/ технічна освіта.
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 5 років.
- Широкі та глибокі знання у сфері C&B, концептуальне мислення, практичний досвід впровадження різноманітних програм з винагороди.
- Знання основ фінансового менеджменту та бухгалтерського обліку.
- Знання основ податкового законодавства.
- Знання законодавства з праці.
- Досвід керування HR- бюджетом.
- Досвід оптимізації бізнес-процесів.
- Англійська мова на рівні upper-intermediate.
Ми пропонуємо:
- Цікаві та різнопланові завдання;
- Роботу в міжнародній фінансовій організації;
- Офіційне працевлаштування;
- Гідний рівень оплати праці;
- Медичне страхування;
- Широкі можливості професійного розвитку.
Светлана Старостенко (Кириченко)
Банк позитивних змін, надійна основа твоєї кар’єри в міжнародному бізнесі
больше 500 сотрудников
с 1991 года на рынке
- Медицинское страхование
- Бонусы и премии
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Корпоративные мероприятия
- Дополнительные выходные