Поиск работы на robota.uaukraine

Эта вакансия уже завершена

UKRSIBBANK BNP Paribas Group  — вакансия в Начальник центру C&B
Вакансия закрыта

Начальник центру C&B

UKRSIBBANK BNP Paribas Group
5 лет назад
29 марта 2019
Киевул. андреевская 2/12

UKRSIBBANK BNP Paribas Group запрошує до участі у конкурсі на вакансію:

 

Начальник центру компенсацій та пільг

 

Функціональні обов'язки:

  • Загальне керівництво командою і адміністрування системи С&B.
  • Впровадження політик Групи BNP Paribas на локальному рівні, створення політик, процедур і процесів у сфері C&B. .Формування нормативної бази з оплати праці та соціального пакету
  • Планування бюджету, щоквартальне прогнозування, контроль виконання та аналіз відхилень HR- бюджету.
  • Організація розробки, впровадження і супроводу плану компенсацій і пільг:
  • Організація та контроль розробки, впровадження і супроводу системи базових окладів;
  • Впровадження конкурентоспроможних компенсаційних практик з урахуванням географічної специфіки
  • Укладення та супроводження договорів медичного страхування, страхування від нещасного випадку
  • Керування компенсаціями витрат співробітників
  • Керування доплатами згідно Колективного договору
  • Контроль розробки, впровадження і супроводу програм преміювання: моделювання витрат на програму при її оновленні / розробці; перевірка і контроль наданих розрахунків від бізнесу; аналіз ефективності програм.
  • Керування винагородою на кожному етапі employee life-cycle.
  • Організація та контроль щорічного перегляду заробітних плат
  • Впровадження та розвиток системи грейдингу:
  • Керування оціночними комітетами.
  • Моніторинг ринків праці відповідно до стратегії розвитку Банку
  • Співпраця з провайдерами обзорів заробітних плат, підготовка інформації та розробка пропозицій за результатами обзорів.
  • Адміністрування та розвиток модуля "Грейдинг" в SAP.
  • Розвиток та вдосконалення SAP як основної інформаційної платформи C&B.
  • Розробка та впровадження методології People analytics.
  • Консультування керівництва Банку та працівників Банку з питань компенсаційної політики.
  • Координація програм міжнародної мобільності, супроводження експатріантів.
  • Підготовка корпоративної звітності.

 

Основні вимоги:

  • Повна вища економічна/фінансова/ технічна освіта.
  • Досвід роботи на аналогічній посаді від 5 років.
  • Широкі та глибокі знання у сфері C&B, концептуальне мислення, практичний досвід впровадження різноманітних програм з винагороди.
  • Знання основ фінансового менеджменту та бухгалтерського обліку.
  • Знання основ податкового законодавства.
  • Знання законодавства з праці.
  • Досвід керування HR- бюджетом.
  • Досвід оптимізації бізнес-процесів.
  • Англійська мова на рівні upper-intermediate.

 

Ми пропонуємо:

  • Цікаві та різнопланові завдання;
  • Роботу в міжнародній фінансовій організації;
  • Офіційне працевлаштування;
  • Гідний рівень оплати праці;
  • Медичне страхування;
  • Широкі можливості професійного розвитку.

 

 

Светлана Старостенко (Кириченко)

Банк позитивних змін, надійна основа твоєї кар’єри в міжнародному бізнесі

больше 500  сотрудников

с 1991 года  на рынке

  • Медицинское страхованиеМедицинское страхование
  • Бонусы и премииБонусы и премии
  • Регулярный пересмотр зарплатыРегулярный пересмотр зарплаты
  • Корпоративные мероприятияКорпоративные мероприятия
  • Дополнительные выходныеДополнительные выходные