Поиск работы на robota.uaukraine

Эта вакансия уже завершена

Вакансия закрыта

Региональный менеджер

LVR Group
3 года назад
10 сентября 2020
Одесса

Обязателен опыт работы в компаниях, занимающихся дистрибьюцией/крупной оптовой торговлей косметических средств.

Основные требования к кандидату:

  • минимальный рабочий стаж в должности регионального менеджера - не менее 3 лет;

Основные качества для кандидата: нацеленность на результат, порядочность, коммуникабельность, способность брать на себя ответственность, умение ставить и достигать цели, высокий уровень самоорганизации: умение расставлять приоритеты, способность находить разные решения для одной проблемы, презентабельная внешность.

Необходимые навыки для кандидата:

  • работа в области коммуникации и продаж;
  • планирование и бюджетирование;
  • умение продавать, вести переговоры, убеждать;
  • работа с ПК и базами данных

Кандидат должен знать:

  • региональный рынок косметических препаратов, его конъюнктуру, особенности и специфику;
  • принципы организации торговли в регионе, а также психологию и принципы продаж;
  • правила установления деловых контактов;
  • теорию менеджмента, делового администрирования;
  • этику делового общения и методы решения организационно-управленческих и кадровых задач.

Основные обязанности:

  • руководство и организация системной и эффективной работы в регионе; выполнение целей и условий принятых проектов; поиск в регионе новых партнеров, организация маркетинга, выяснение потребностей регионального рынка;
  • обеспечение выполнения плана по отгрузке и плановых показателей по возврату денежных средств;
  • выполнение планов по нумерической и качественной дистрибьюции в регионе;
  • профессиональное сопровождение, контроль качества продаж и дистрибьюции по каналам сбыта;
  • участие в выставках, организация обучающих тренингов, других рекламных мероприятиях;
  • управление и коучинг своими сотрудниками и у партнеров

Дополнительно:

наличие автомобиля

Условия работы:

  • зарплата - по результатам собеседования (ставка +% + бонусы);
  • официальное трудоустройство;
  • возможность досрочного закрытия испытательного срока;
  • компенсация мобильных и транспортных расходов;
  • возможности и перспектива развития;
  • программы лояльности персонала по продукции;