Провідний інспектор відділу кадрів

Компанія «ELIT-Україна» - офіційний імпортер та один з лідерів ринку запасних частин для легкових автомобілів, комерційного транспорту і мотоциклів, а також обладнання для СТО. Компанія динамічно розвивається на українському ринку вже 25 років.

«ELIT-Україна» входить до складу «ELIT-Group», яка була заснована в 1992 році в Чехії, також діє в Румунії, Словаччині, Угорщині та Польщі.

«ELIT-Group» є частиною великої міжнародної корпорації «LKQ» з центральним офісом в США, яка працює в 16 країнах Європи, Америки та на Тайвані.

Головний офіс «ELIT-Україна» розташований в Києві, а також ще 42 філії в різних містах України. Це дає величезні можливості для кар'єрного зростання: ми радо вітаємо прогрес найамбітніших співробітників з регіонів, створюємо умови для навчання, набуття досвіду та заробітку бонусів.

У зв'язку з розвитком і розширенням нашої компанії в свою команду ми шукаємо

Провідного інспектора відділу кадрів.

Штат компанії понад 800 співробітників.

Штат відділу кадрів три особи.

Необхідні навички та знання:

1. Знання трудового законодавства та нормативних актів з ведення кадрового обліку і діловодства;
2. Знання вимог до оформлення кадрових документів;
3. Знання ПК: Word, Excel (впевнений користувач), 1С Підприємство 8.3;
4. Досвід роботи від 3 років в компанії зі штатом понад 500 осіб за напрямом «управління персоналом», кадрове діловодство.

Функції посади:

1. Організація роботи відділу кадрів компанії;
2. Оформлення прийому, переведень, звільнень працівників (спільно з колегами);
   
3. Формування та ведення особових справ, карток співробітників (П-2);
4. Заповнення, облік та зберігання трудових книжок;
5. Підготовка звітів в державні органи - статистика, повідомлення про прийом до податкової, центр зайнятості, інші звіти для керівництва компанії (плинність кадрів тощо);
6. Оформлення та облік надання відпусток (щорічні, додаткові відпустки, соціальні, відпустки без збереження з/п та ін.);
7. Ведення табеля обліку робочого часу.

Ми пропонуємо:

1. Офіційне працевлаштування згідно КЗпП;
2. Графік роботи: Пн-Пт, з 9:00 до 18:00;
3. Гідну та стабільну оплату праці;
4. Можливість для кар'єрного і професійного зростання;
5. Корпоративні тренінги та навчання.

Надсилайте, будь ласка, резюме з зазначенням рівня бажаної заробітної плати.