Керівник відділу навчання

ZEZMAN — інвестиційно-девелоперський холдинг, що займається ефективним розвитком територій шляхом створення «нових міст» та соціальної інфраструктури.

Сьогодні ZEZMAN запрошує до своєї команди Керівника відділу навчання

Обов`язки:

• аудит діючої системи оцінки та навчання;

• побудова стратегії та системи корпоративного навчання для усіх категорій співробітників;

• оцінка та вдосконалення існуючих процесів навчання та розвитку співробітників холдингу;

• складання короткострокових і довгострокових планів розвитку відділу;

• організація, розробка, оновлення навчальних програм та тестувань, що відповідають потребам та цінностям холдингу;

• проведення внутрішніх тренінгів як оффлайн, так і онлайн;

• оцінка ефективності навчання та аналітика успішності планів індивідуального розвитку співробітників компанії;

• ведення звітності відділу навчання та управління бюджетом;

• контроль дотримання стандартів холдингу по підготовці та проведенню навчальних та оціночних заходів.

Вимоги:

• досвід роботи від 2-х років на аналогічній посаді;

• практичний досвід побудови ефективної системи навчання;

• знання сучасної методології з оцінки, навчання та розвитку персоналу;

• досвід у проведенні тренінгів онлайн та оффлайн;

• впевнений користувач: MS Office, Excel, PowerPoint;

• ораторські навички на високому рівні;

• високий рівень самоорганізації та відповідальності.

• швидка та професійна реакція на світові зміни в області навчання та розвитку персоналу.

Умови роботи:

• робота у стабільному та надійному холдингу;

• графік роботи: 9.00-18.00, п’ятиденка;

• офіс у центрі міста;

• цікаві завдання та сильна команда;

• професійне зростання та навчання;

• конкурентний рівень заробітної плати.

Ви любите свою професію та вмієте показувати результат? Тоді ми чекаємо на Вас у нашій Команді!

До зустрічі на співбесіді)