Эта вакансия уже завершена
ZEZMAN — это группа компаний, основной деятельностью которой является профессиональное управление инвестиционными проектами в сфере недвижимости. ZEZMAN объединяет лучшие мировые практики в архитектуре, строительстве и девелопменте – с уникальностью города, используя в своей деятельности новейшие технологии.
Сегодня ZEZMAN приглашает в свою Команду Специалиста по разработке стандартов
Требования:
высшее образование - специалист, магистр (управление персоналом, экономика труда).
знания: структуры коммерческой организации;
современных средств, методов и технологий работы с информацией;
основ организации труда, производства и управления;
основ управления персоналом;
основ корпоративного документооборота и делопроизводства;
форм и методов работы с применением автоматизированного документооборота;
стандартов системы менеджмента качества;
навыки: глубокого интервьюирования и использования техник активного слушания;
описания и моделирования бизнес-процессов различного уровня;
формирования и согласования регламентирующих документов;
владение (высокий уровень) программным обеспечением: MS Office (особенно Excel), сервисами Google, желателен опыт работы с Битрикс24;
владение программами (высокий уровень) для моделирования процессов и презентаций (Visio и аналоги, Project, Power Point).
Обязанности:
Цель должности- обеспечение системной работы по разработке и оптимизации корпоративных стандартов, бизнес-процессов и систем компании.
принимать участие в регулярном и оперативном (по требованию) аудите состояния корпоративных бизнес-процессов, стандартов и систем:
проводить сбор и анализ информации, касающейся результатов выполнения сотрудниками компании действующих корпоративных требований: распорядительной, нормативной документации, стандартов, регламентов и специальных инструкций.
выполнять сбор, систематизацию и анализ информации по проблемным вопросам производственной и операционной деятельности профильных структурных подразделений;
выявлять причины неоптимального хода процессов и использования ресурсов, “зоны без ответственности”, зоны подлежащие дополнительной регламентации. Проводить интервьюирование профильных специалистов структурных подразделений, выполняющих функции в рамках действующих процессов, формирует анализ результатов интервьюирования.
анализировать потоки online и offline информации процессов и качество её передачи между профильными структурными подразделениями при реализации этапов процессов, формирует предложения о необходимости/целесообразности диджитализации информации процессов;
разрабатывать рекомендации и предложения по устранению несоответствий и оптимизации бизнес-процессов, формализует их и выносит на рассмотрение рабочей группы.
выполнять документирование бизнес-процессов (описание, анализ, перепроектирование). Разрабатывает и принимает участие в разработке, согласовании и внедрении стандартов, положений, регламентов и специальных инструкций, направленных на оптимизацию качества бизнес-процессов деятельности и взаимодействия подразделений.
принимать участие в корпоративных программах обучения, направленных на внедрение и неукоснительное исполнение сотрудниками компании требований утвержденных стандартов, положений, регламентов и инструкций.
Условия работы
работа в стабильной и надежной Компании;
график работы: 9.00-18.00, пятидневка;
благоустроенный офис в Приморском районе;
интересные задачи и сильная команда;
профессиональный рост и обучение;
конкурентный уровень заработной платы.
Вы любите свою профессию и умеете показывать результат? Тогда мы ждем Вас в нашей Команде! Присылайте свои резюме и мы обязательно с Вами свяжемся!
Татьяна