Рекрутер, менеджер з персоналу

Цифрове видавництво ЕКСПЕРТУС ТЕК об'єднало у свою команду найкращих редакторів, експертів-практиків, маркетологів, фахівців з продажу та спеціалістів сервісних служб.

Наша команда створює професійні продукти за п’ятьма напрямами: бухгалтерія, кадри, охорона праці, освіта, медицина.

Детальніше про видавництво й продукти можете дізнатися на сайті.

Співпраця з нами — це:

• гарантія, що завтра ви не втратите робоче місце (ми успішно пережили всі локдауни, працюємо зараз та не зачинили двері офісу ні на день);
• гнучкий графік роботи з понеділка по п’ятницю;
• корпоративне та, за потреби, — зовнішнє навчання;
• кар'єрний ріст у горизонтальній і вертикальній площині (приблизно 48% керівних посад обіймають наші працівники, які отримали підвищення);
• поетапна адаптація на посаді згідно з планом і з підтримкою досвідченого наставника (для кожного новачка компанія готує індивідуальний план роботи на період адаптації та призначає досвідченого працівника компанії);
• підтримка здоров’я (вакцинація від грипу, COVID-19);

Наразі, ми шукаємо Менеджера з персоналу до нашого дружного колективу.

Буде круто, якщо ти:

• комунікабельна особистість, яка любить бути експертом (ми обов’язково навчимо);
• впевнений користувач ПК;
• маєш досвід підбору фахівців. Досвід підбору менеджерів з продажу буде плюсом;
• гарна мова і націленість на результат — твої переваги, а прагнення до розвитку і професійного росту тебе завжди штовхають на нові досягнення;
• маєш активну життєву позицію;
• вмієш працювати в команді.

Для тебе важливо:

• стабільна, чесна і своєчасна заробітна плата;
• робота в сучасній, прогресивній компанії, послуги якої завжди будуть актуальними для професіоналів всієї Країни;
• відмінні можливості для професійного росту і розвитку;
• 5-денний робочий тиждень, 9:00/18:00;
• комфортні умови праці у сучасному офісному приміщенні з новим ремонтом;
• безкоштовне користування професійними корпоративними виданнями компанії;
• щотижневі тимбілдинги у команді однодумців.

Твій майбутній функціонал:

• підбір персоналу. Більша частина — це менеджери з телефонних продажів;
• розміщення вакансій на сайтах;
• пошук та обробка резюме;
• проведення телефонних та особистих інтерв'ю;
• своєчасне та якісне ведення звітності;
• організація своєчасного заповнення документів по кадровому обліку;
• організація і супровід корпоративних заходів для персоналу.

Ми маємо багато ідей, які хочемо втілити. Зробимо це разом. 

Приєднуйся до нашої команди!