Senior Recruiter/HR (IT, mobile, digital marketing)

Необходимые навыки

- Опыт закрытия вакансий в сфере IT, mobile, digital marketing, уровня Senior/Middle.

- Знание актуальных каналов поиска кандидатов.

- Опыт прямого поиска и поиска за пределами Украины.

- Опыт в полном цикле жизни сотрудника в компании (рекрутинг, адаптация, оценка, пересмотры ЗП, обучение, работе с командами и сотрудниками, продвижение, увольнение).

- Умение продавать компанию и вакансии, умение убедить кандидата в том, что у нас лучшее предложение на рынке.

- Опыт в полном цикле жизни сотрудника в компании (рекрутинг, адаптация, оценка, пересмотры ЗП, обучение, работе с командами и сотрудниками, продвижение, увольнение).

- Оперативность в работе, многозадачность и многопоточность.

- Грамотная письменная и устная речь.

Будет плюсом

- Навыки написания продающих вакансий и информации о компании.

Предлагаем

- Работу в продуктовой IT компании.

- Много возможностей для профессиональной реализации и развития.

- Дружественная и теплая атмосфера в коллективе.

- Оформление через ФОП.

- 24 календарных дня отпуска.

- Медицинская страховка после выхода на работу.

- Компенсация изучения английского языка.

- Оплата больничных.

- Драйвовые корпоративы и много-много других плюшек.

Обязанности

- Закрытие вакансий (backend/frontend developers, mobile developers, QA, digital marketing и т.д.).

- On-boarding и Адаптация новых сотрудников.

- Встречи с сотрудниками, мониторинг ситуации в проекет.

- Участие в проведении Performance Review и пересмотре ЗП.

- Участие в других HR процессах и проектах.