Эта вакансия уже завершена
Компанія «Кривий Ріг Цемент» - компанія - лідер в галузі виробництва цементу, бетону та заповнювачів для будівельної галузі в Україні запрошує до своєї команди Провідного HR-фахівця з оцінки персоналу (м. Дніпро).
Функціональні обов'язки:
- розробка методології та стандартів процедур з оцінки персоналу в компанії
- розробка системи професійних та корпоративних компетенцій;
- розробка методів комплексної оцінки персоналу;
- аналіз та вибір інструментів і методів оцінки персоналу;
- виявлення крітеріїв і шкал для оцінки;
- планування, організація і проведення заходів з оцінки персоналу;
- організація та проведення оцінки за компетенціями;
- підготовка матеріалів для проведення оціночних комітетів.
Вимоги до кандидатів:
- вища освіта;
- роботи в HR в напрямку оцінки персоналу від 3-х років, в промисловому секторі - від 2-х років;
- успішний досвід в управлінні проектами в сфері оцінки (впровадження системи оцінки/перегляд);
- вміння з розробки методології Performance management та методології 180/360;
- досвід з розробки методів комплексної оцінки персоналу;
- досвід з розробки методології та стандартів оціночних процедур;
- досвід проведення процедур з очної та дистанційної оцінки персоналу;
- вміння визначення стандарта профіля посади;
- комунікабельність, організаторські здібності, відповідальність, стресостійкість;
- здатність працювати в умовах змін.
Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування;
- цікаві та амбіційні проекти;
- роботу в команді професіоналів;
- високий рівень корпоративної культури;
- соціальний пакет згідно КЗпП України;
- медичну страховку.