Эта вакансия уже завершена
Ключові завдання:
- ведення кадрового обліку, оформлення особових справ та карток, кадрових документів про прийом та звільнення співробітників, кадрових переміщень, відпусток;
- перевірка табелів ОРЧ;
- адміністрування мотиваційних програм;
- ведення військового обліку;
- адміністрування корпоративної Viber групи (організація привітань співробітників із днями народження, пам’ятними датами).
Вимоги до кандидата:
- досвід кадрового адміністрування від 2-х років;
- знання кадрового законодавства України;
- досвід роботи в 1С (ми працюємо в 1С УПП 8), досвід роботи в ERP буде конкурентною перевагою;
- людяність, легкість у спілкуванні, позитивне світосприйняття, сучасність у роботі, організованість, відповідальність, вимогливість до себе.
Зі свого боку ми забезпечуємо:
- цікаві задачі та можливість розвитку;
- підтримку керівника та доброзичливої команди;
- медичне страхування здоров’я;
- мобільний зв’язок;
- комфортне робоче середовище;
- корпоративні знижки на товари та подарунки від компанії до свят;
- укриття на території підприємства.
Відділ персоналу