Менеджер по компенсации и льготам

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 1 года;
• Знание Excel (сводные таблицы, формулы), PowerPoint, 1С;
• Высокая степень ответственности, внимательность, аналитический склад ума, самоорганизованность, нацеленность на результат, умение и желание работать в команде, коммуникабельность.

Функциональные обязанности:

• Сопровождение и администрирование ДМС;
• Сопровождения договоров с тревел-агентствами;
• Формирование и администрирование штатного расписания;
• Участие в предоставлении данных для обзора заработных плат;
• Бюджетирование затрат HR направления;
• Актуализация систем мотивации;
• Создание и актуализация должностных инструкций;
• Актуализация организационных структур;
• Администрирование компенсационного пакета;
• Сопровождение процесса выплаты материальной помощи;
• Внутренняя отчетность по компенсациям, ФОТ и численности;
• Подготовка новых и актуализация действующих распорядительных документов;
• Участие в автоматизации процессов;
• Подготовка презентаций.

Условия труда:

• Рабочий график: Пн-Пт, с 9:00 до 18:00;
• Месторасположение офиса - ж/м Тополь;
• Развозка сотрудников корпоративным транспортом;
• Официальное оформление с первого рабочего дня, социальные гарантии согласно КЗоТ;
• Медицинское страхование по корпоративному тарифу;
• Достойный уровень оплаты труда и профессиональное развитие гарантируем!

Если Вы соответствуете заявленным требованиям, сотрудники отдела персонала свяжутся с Вами в ближайшее время!

Конфиденциальность обращений гарантируем!