Эта вакансия уже завершена
Привет!
Если ты читаешь эту вакансию, значит, задумал что-то менять в своей жизни.
Мы считаем, что перемены всегда к лучшему.
Предлагаем тебе рассмотреть наш вариант.
Мы - команда влюбленных в дизайн людей. Наше агентство было создано в 2017 году, чтоб комплексно решать задачи бизнеса в области дизайна. Как графического, так и цифрового.
Самыми большими достижениями считаем:
- Отличные дизайн-процессы, которые позволяют минимизировать ошибки в работе над проектами различной сложности.
- Cистема грейдов и внутреннее обучение, которые показали свою эффективность уверенным профессиональным ростом членов команды.
- Мы побеждаем. 70% работ, опубликованных на Behance попадает в тематические галереи, и 8 из 12 работ номинированы на награды в конкурсе «Ukrainian Design: The very Best Of 2019» и сразу 2 работы получили золото.
Наша цель - войти в десятку лучших мировых агентств и завоевать доверие именитых мировых брендов.
Присоединяйся к нам, давай побеждать вместе!
У тебя есть возможность принять в этом участие, если для тебя:
- Портфолио - предмет гордости, а люди просто в шоке от работ в нем;
- Figma, Principle, After effects - как отбойный молоток для строителя, как кисть художника, как скальпель хирурга - это инструмент реализации своего потенциала;
- Высокие коммуникативные и лидерские навыки - это не значит «делайте как я сказал», а способность мотивировать команду, давать качественную обратную связь и вдохновлять;
- Быть Тимлидом - это по прежнему оставаться дизайнером, но при этом управлять крутой командой единомышленников, которые помогают тебе улучшать скорость и результат.
Чем предлагаем заниматься:
- Развивать команду: проводить мастер-классы и воркшопы;
- Помогать дизайнерам создавать кейсы, которые будут побеждать на конкурсах и получать награды;
- Разрабатывать крутые интерфейсы, которые станут примером для твоей команды:
- проектировать информационные архитектуры;
- проводить исследование продуктов конкурентов;
- UX research, UX writing;
- проводить usability - тестирование проектируемых и существующих продуктов;
- разрабатывать эстетику интерфейсов.
Если ты внимательно изучил нашу вакансию и дошел до этого пункта, то узнаешь, что мы рассматриваем только те кандидатуры, которые в сопроводительном письме укажут:
- Ссылку на свой профиль в социальной сети.
- Ссылку на портфолио.
- Что привлекает в нашей вакансии.
- Какой уровень английского языка.