Head of IT Department

О компании: Basket - развивающаяся сеть продуктовых магазинов торговой площадью от 100 до 700 кв.м., с 230 сотрудниками и 10-летним опытом работы в Харькове. На сегодняшний день доступно 11 магазинов в каждом уголке города. 

Супермаркеты Basket покрывают потребности как digital-поколения, не имеющего времени долго разгуливать между продуктовыми рядами, так и семейной пары, за счет удобного месторасположения, уютной атмосферы и наличия ассортимента свежих, доступных в цене продуктов.

Кого ищем?
Руководителя и технического специалиста в информационно-коммуникационных технологиях в одном лице, которого драйвят технологии, инновации и менеджмент. Проактивного, самостоятельного и системного менеджера-управленца, который поддержит все IT процессы компании, команду техподдержки и поможет бизнесу стать еще более современным и дигитализированным.

Что для этого понадобится?

• Опыт работы  руководителем IT-отдела (с подчиненными) не менее 3 -х лет;

• Опыт выстраивания, оптимизации и саппорта эффективной ИТ-инфраструктуры среднего и крупного бизнеса: аудит, планирование, разработка и ведение новых проектов, поддержка текущих систем, финансовое управление, работа с подрядчиками и поставщиками;

• Технический бэкграунд, необходимый для эффективной работы, оптимизации и развития текущих систем;

• Уверенные менеджерские компетенции в управлении командой подчиненных  и сотрудничества со смежными подразделениями/отделами компании;

• Предпринимательский подход к работе, широкий технический кругозор, умение и хроническое желание быть в теме IT-тенденций и трендов.

Что предстоит делать:

• обеспечивать непрерывную работу всех IТ-сервисов компании (магазинов, производства, бэк-офиса): информационных и телекоммуникационных систем и оборудования, систем видеонаблюдения и безопасности, торгового оборудования, торгово-учетных систем работы (CRM), облачных решений для работы компании (Microsoft 365), системы учета 1С, сайта компании и т.п. решения и ПО;

• участвовать в усилении эффективности работы всего бизнеса и его подразделений через оптимизацию текущих систем, диджитализацию (обновление) и автоматизацию бизнес-процессов компании;

• управлять командой подчиненных: 2 IT саппорт специалиста, бизнес-аналитик, дата-аналитик + подрядчики работ;

• вести финансовое управление работы департамента: бюджетирование, контроль затрат, отчетность.

Что предлагаем:

• хорошую рыночную оплату труда;

• гибкий график работы;

• самостоятельную и проактивную управленческую позицию, в команде с харизматичным, современным собственником и профессиональным ТОП менеджментом;

• возможность быстро и гибко реализовывать нужные решения без бюрократии, долгих согласований и с наличием бюджетов;

• поддержку вашего профессионального развития и обучения;

• достойный соцпакет: оплачиваемые отпуск, больничный, ежегодная бонусация к основной ЗП, участие компании в компенсации обучения;

• адекватный офис в центре города (недалеко от м.Университет).

Процесс отбора на эту позицию:

1. короткое пре-интервью с рекрутером
2. развернутое собеседование с рекрутером
3. 1-2 интервью с CEO компании.