Поиск работы на robota.uaukraine

Эта вакансия уже завершена

Вакансия закрыта

Керівник відділу закупівель (медичні препарати)

25 000 — 28 000 ₴   + бонуси
Персонал-технології, ПП
1 год назад
27 октября 2022
Киев

Основна мета діяльності спеціаліста: 

закупівля медичних препаратів, виробів медичного призначення та іншої продукції аптечного асортименту. Робота з імпортом (замовлення, оплата, націнки). Організація роботи відділу.

Вимоги:        

  • Вища освіта;        
  • Досвід роботи на керівній посаді у системі закупівель не менше 2-х років (компанії з національним покриттям);       
  •  Успішний досвід ведення переговорів різних рівнях;        
  • Досвід створення чи оптимізації структури закупівель у компанії;        
  • Високий рівень відповідальності, націленість на результат, лідерські та управлінські навички, уміння розставляти пріоритети.

Обязанности:

  • Створення та відправлення замовлень дистиб'юторам; 
  • Обробка відмов, формування списку переміщень між аптеками. 
  • Обробка заявок та різних запитів від медпредставників, тендерного відділу (замовлення, зворотний зв'язок (роздрібна ціна, термін придатності, дата поставки);
  •  Введення карток товару в АНР, зв'язування карток товару із зовнішнім прайсом; 
  • Розрахунок потреби; 
  • Обробка заявок; 
  • Оформлення договорів щодо регламенту компанії, ведення реєстру всіх проектів (назва, умови, період дії) та контроль оновлення інформації; 
  • Контроль термінів придатності; формування повернень, проведення віртуальних переоцінок за потребою; 
  • Формування оплати та звітів за реалізований товар за постачальниками; Комунікація з дистриб'юторами з різних питань, погодження та підписання компенсацій, акти, доставка та виплати компенсацій, запити сертифікатів; 
  • Робота з міжнародними контрактами: планування, розрахунок оплати та її подання на оплату, кредит ноти; Розподіл обов'язків між працівниками відділу, постановка завдань та делегування повноважень. 

Ми пропонуємо:       

  •  офіційне працевлаштування згідно з КЗпП;        
  • можливість для розвитку професійних та лідерських якостей;        
  • цікаві завдання та високий рівень відповідальності;        
  • своєчасну конкурентну заробітну плату (ставка+ бонуси щодо виконання планових показників);       
  •  роботу у команді професіоналів.

Ермаков Александр