IT recruiter

Фінансова компанія «НоваПей» (група компаній «Нова пошта») в зв'язку з розширенням штату оголошує конкурс на вакансію "IT  recruiter"

Вимоги

• досвід роботи в напрямку IT-рекрутингу від 1-го року
• навички пошуку та закриття IT вакансій
• практичний досвід ведення процесів onboarding, ротації, внутрішніх конкурсів, проведення one-on-one meetings
• знання методів мотивації, стимулювання та підвищення залученості співробітників
• знання англійської мови на рівні upper-intermediate
• високі комунікативні навички, відповідальність
• вміння та готовність обґрунтовувати, відстоювати та втілювати власні ініціативи
• високий рівень емпатії

Основні завдання:

• проведення пошуку та підбору персоналу для формування команди департаменту IT та інших підрозділів компанії
• участь в організації якісного процесу on-boarding (welcome-зустріч, менторство, проведення адаптаційних зустрічей, підтримка, допомога в налагодженні комунікації)
• участь у впроваджені змін HR-процесів (інформування, інструктажі, командні та індивідуальні зустрічі з керівниками та співробітниками)
• участь в HR-проектах з утримання персоналу, командоутворення, розвитку корпоративної культури та залученості персоналу

Ми пропонуємо:

• роботу у великій системній компанії, що динамічно та успішно розвивається в сегменті FinTech
• можливість працювати у гібридному форматі ( віддалено та в офісі)
• можливість особистісного та професійного розвитку (у нас достатньо успішних прикладів вертикального та горизонтального росту співробітників)
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її)
• два офіси в Києві з генераторами та безперебійним інтернетом
• корпоративну культуру, яка мотивує, заряджає позитивом та дає впевненість у наступному дні