Эта вакансия уже завершена

Фінансова компанія «НоваПей» (група компаній «Нова пошта») в зв'язку з розширенням штату оголошує конкурс на вакансію «Менеджер з маркетингових та соціологічних досліджень»
Вимоги:
- вища освіта за напрямком маркетинг, соціологія
- знання англійської мови не нижче рівня Upper intermediate
- досвід проведення якісних та кількісних досліджень від 3-х років
- досвід реалізації масштабних дослідницьких проектів на європейських ринках буде перевагою
- досвід проведення фокус-груп та глибинних інтерв'ю
- знання комп'ютерних програм: PowerPoint, MS Word, MS Excel, програм статистичного аналізу даних (SPSS)
- розуміння data driven та data informed підходів
- вміння аналізувати великі обсяги інформації, відокремлювати першорядну інформацію, бачити взаємозв'язки, робити висновки та надавати рекомендації
Основні завдання:
- планування та організація маркетингових досліджень, у т.ч. аудит зібраних раніше даних, результатів досліджень, формування анкет, вибір методів проведення досліджень
- дослідницька підтримка під час виходу компанії на нові ринки: аналіз ринку, програма споживчих досліджень
- трансформація потреб внутрішнього замовника та існуючих бізнес-запитів у чіткий бриф для дослідницького агентства чи самостійної роботи
- підготовка рекомендацій для бізнесу за результатами досліджень
- виявлення та консолідація основних ринкових трендів, моніторинг та аналіз продуктів та маркетингових активностей конкурентів (оцінка ємності ринку чи перспективних сегментів, розрахунок частки ринку)
- щільна співпраця з відділом UX досліджень
- організація дослідницької роботи у департаменті: взаємодія з іншими підрозділами, складання плану досліджень та аналітичних проектів, бюджетування дослідницької програми, супровід тендерів.
Ми пропонуємо:
- роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech
- конкурентну заробітну плату
- можливість працювати в гібридному форматі
- програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника
- зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі
- безкоштовна парковка на території ТЦ
- корпоративну культуру, яка мотивує, заряджає позитивом та дає впевненість у наступному дні
- можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).
Харченко Вероника

больше 500 сотрудников
с 2015 года на рынке
Курсы иностранного языка
Регулярный пересмотр зарплаты
Корпоративные мероприятия
Компенсация обучения
Удалённая работа