Инспектор по кадровой работе

Компания приглашает к сотрудничеству инспектора по кадровой работе.

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы;
• Официальное трудоустройство;
• Комфортные условия труда;
• Компенсация мобильной связи;
• Бесплатная доставка служебным транспортом на работу

Требования к кандидату:

• Высшее образование.
• Навыки в области кадрового администрирования (кадрового учета);
• Опыт работы на аналогичных должностях;
• Желателен опыт работы в торговых компаниях (продовольственный / непродовольственный Ритейл);
• Хорошие знания действующего трудового законодательства;
• Опыт работы прохождения проверок Инспекции по труду;
• Уверенный пользователь ПК (1С 8.3, Word, Excel (продвинутый пользователь), Интернет);
• Умение формировать аналитические отчеты по личному составу;
• Умение вести деловую переписку, навыки работы с большим объёмом информации;
• Навыки работы в команде, готовность к работе в режиме многозадачности и постоянной активности;

Главная задача инспектора по кадровой работе:

• ведение регламентирующего (управленческого) учета всех документов на соблюдение действующего законодательства.

Основные функции:

• Учет личного состава юридического лица, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
• Прием, перевод, увольнение сотрудников;
• Формирование и ведение личных дел;
• Ведение табеля учета работы сотрудников;
• Заполнение и учет трудовых книжек;
• Оформление и учет всех видов отпусков;
• Подготовка и предоставление отчетов в гос.органы;
• Учет больничных листов и выдача справок по запросу.

Личностные качества:

• Аналитический склад ума;
• Желание работать на результат;
• Активная жизненная позиция;
• Позитивное мышление; ответственность;
• Честность, порядочность, коммуникабельность;
• Внимание к деталям, усидчивость;
• Высокая самоорганизованность, оперативность в выполнении задач.