Эта вакансия уже завершена
Про проект
Мы быстрорастущий международный горячий стартап, а не вялая корпорация. У нас очень крутая команда, мы привлекаем топовых людей со всего мира - наши сотрудники работают из 14 стран на 5 континентах. То, что мы делаем - абсолютно уникальное сочетание для продукта, в котором дети учат английский как у учителей из 35 стран, так и общаясь с искусственным интеллектом.
Требования/обязанности:
1. Разработка креативов для социальных сетей:
- посты,
- сториз,
- работа с видео-контентом, работа с анимацией (желательно),
- визуально переоформления социальных сетей,
- способность видеть картину в целом: смотрим на общую плашку, а не на один пост. Все публикации должны поддерживать единый стиль и привлекать внимание к содержанию постов.
2. Разработка шаблонов для верстки сайтов на тильде, с погружением в суть самого лендинга и с понимаем пути клиента (где удобно будет разместить кнопку, в какой части ленда нужно сделать акцент итд.). Понимание основ типографики, сеток, композиции, цвета, UX.
3. Разработка дизайна шаблонов для email-писем:
- необходимо понимать базовые принципы html писем для их последующей корректной верстки (email-маркетологом), особенности отображения писем на различных устройствах;
- работа над дизайном email-рассылок - это постоянное улучшение и тестирование дизайна для повышения кликабельности и вовлеченности подписчиков.
4. Общее понимание консистентности продукта.
5. Умение защищать свои дизайн - решения.
6. Наличие портфолио - обязательно!
7. Готовность выполнить ТЗ.
Будет плюсом:
- Креативность мышления и способность сделать из идеи целостную историю.
- Нужен человек, который не боится экспериментировать и готов самостоятельно предлагать варианты дизайнов.
Предлагаем:
Комфортный рабочий график. Мы даем возможность выбрать каждому удобные рабочие таймслоты: с 9 до 18, с 10 до 19 или с 11 до 20;
дух стартапа + стабильность большой компании;
готовы индивидуально обсуждать с каждым кандидатом зарплатные ожидания - мы всегда открыты к диалогу;
удаленная работа. Мы работали удаленно еще до того, как это стало мэйнстримом. Главное - работать на результат.
Катерина