Эта вакансия уже завершена
Вакансія введена з метою впровадження і підтримки впровадженої ERP-системи підприємства
ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ ТА ФУНКЦІЇ
- керівництво проектом впровадження і підтримка впровадженої ERP-системи;
- збір, аналіз та опис бізнес-процесів підприємства, що підлягають автоматизації;
- проведення обстеження, аналіз та опис вимог до ERP-системи;
- ведення проектної документації;
- розробка технічного завдання на розробку ERP-системи;
- планування всіх аспектів проекту (перелік робіт, зони відповідальності, потреби в ресурсах, бюджет, ризики і т.д.);
- управління командою проекту, розподіл і контроль робіт, відповідальність за комунікації проектної групи з суміжними підрозділами і підрядниками;
- управління взаємовідносинами з підрядниками і забезпечення ефективної взаємодії;
- керівництво всіма проектними активностями під час всього життєвого циклу проекту, контроль всіх ключових параметрів проекту (бюджет, виконання термінів внутрішніми ресурсами і підрядниками, ефективність і якість робіт, відповідність вимогам замовника та ін.);
- регулярна підготовка статусів за проектом, презентацій, інформування про ризики, зрушення термінів;
- розробка нового функціоналу або доопрацювання існуючого;
- синхронізація даних з іншими системами підприємства .
ПОКАЗНИКИ ЕФЕКТИВНОЇ РОБОТИ
своєчасне та якісне виконання своїх завдань та функцій , завдань та доручень керівництва.
ОСОБИСТІСНІ КОМПЕТЕНЦІЇ
- системне мислення,
- аналітичні здібності;
- комунікабельність, вміння вести переговори зі складних питань і конфліктних ситуацій, знаходження рішення, що задовольняє зацікавлені сторони;
- розвинені лідерські якості, вміння чітко сформулювати завдання і описати вимоги;
- навики працювати у команді, дотримання принципів етичної поведінки,
- висока працездатність в умовах багатозадачності, вміння працювати з великим обсягом даних
- самостійність, орієнтованість на результат;
- відповідальність, стресостійкість;
- готовність до відряджена, ненормованого робочого графіку.
ФОРМАЛЬНІ ВИМОГИ
Специфічний досвід кандидата
- повна вища технічна освіта другого (магістерського) рівня в галузі інформаційних технологій;
- позитивний досвід впровадження ERP-систем:
- o участь в одному або декількох продуктивних проектах ERP повного циклу в ролі консультанта або лідера групи;
- o досвід роботи з системою ERP 3-4 роки по одному або декільком функціональним напрямкам;
- знання принципів опису бізнес-процесів з використанням різних нотацій (BPMN, IDEF і т.д.);
- навички планування та управління командою більше 40 чоловік,
- вміння взаємодіяти з різними підрозділами.
Унікальні знання
- вітається досвід роботи у міжнародних компаніях.
ЗНАННЯ МОВ
Українська Вільне володіння
Англійська Достатній рівень для читання документації і виконання робіт.
ЗАРОБІТНА ПЛАТА : за результатами співбесіди