Менеджер по персоналу, рекрутер

У зв'язку з розширенням штату, проводимо конкурсний відбір кандидатів на посаду

МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ (РЕКРУТЕР)

Вимоги:

• Освіта: вища (готові взяти студента)
• Успішний досвід роботи на аналогічній посаді вітається
• Знання і ефективне використання різних методів пошуку і залучення персоналу
• Знання ПК на рівні впевненого користувача
• Грамотна мова
• Прийом телефонних дзвінків
• Здійснення оперативного підбору робочого персоналу для роботи на складі
• Ведення звітності
• Участь у всіх HR-процесах
• Час роботи: ПН-ПТ, 9.00-18.00

Обов'язки:

Із задоволенням розглянемо всіх кандидатів!