Поиск работы на robota.uaukraine

Эта вакансия уже завершена

EVA – лінія магазинів — вакансия в Категорийный менеджер
Вакансия закрыта

Категорийный менеджер

EVA – лінія магазинів
4 года назад
24 июня 2019
Днепр

Крупная национальная сеть (retail business) объявляет конкурс на вакансию

Вакансия: Категорийный менеджер

Ключевые функции:

  • Управление ассортиментом (бижутерия и аксессуары): исследование спроса покупателей, анализ и прогноз рыночных трендов, формирование сезонных коллекций, отслеживание жизненного цикла ассортимента, АВС анализ, определение товаров для ввода/вывода в/из ассортимента;

  • Формирование ценовой политики для товарной категории, разработка мероприятий по стимулированию продаж через динамику ценообразования, контроль эффективности ценообразования;

  • Организация поставок продукции: поиск поставщиков, переговоры и развитие взаимоотношений с ними; организация закупки товара в Китае, контроль остатков и своевременного поступления заказанных товаров;

  • Аналитика: проведение аналитики рынка производителей, покупательского спроса, актуальных трендов в товарной категории, цен и динамики продаж; мониторинг и анализ ассортиментной и ценовой политик конкурентов.

Пожелания к соискателям:

  • Опыт работы категорийным менеджером в розничной сети;
  • Знание методов и навыки управления большим ассортиментом в розничной сети, знание особенностей работы с китайскими поставщиками приветствуется;
  • Уверенный навык ведения переговоров, постановки целей, способность доводить начатое дело до конца, амбициозность и упорство в достижении запланированного результата, активность и способность находить нестандартные подходы в решении сложных задач;
  • Развитое аналитическое мышление, владение аналитическими инструментами, отличное владение 1С, Excel (формулы, сводные таблицы, аналитика);
  • В/о экономическое, техническое;
  • Уверенное владение английским языком (устный, письменный);
  • Готовность к командировкам (Китай).

 

ЛУЧШИМ КАНДИДАТАМ КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

  • Динамичную работу в Крупной Компании
  • Конкурентную заработную плату: ставка + премии (просьба указывать Ваши пожелания по заработной плате)
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста

 

 

больше 500  сотрудников

с 2005 года  на рынке

  • Бонусы и премииБонусы и премии
  • Корпоративные мероприятияКорпоративные мероприятия
  • Компенсация обученияКомпенсация обучения
  • Компенсация путешествийКомпенсация путешествий
  • Гибкий графикГибкий график

Похожие вакансии по профессиям: