Эта вакансия уже завершена
В нашій компанії ми віримо в необхідність прямого зв'язку прибутковості компанії з рівнем доходу команди. В нас працюють сучасні системи преміювання, які сприяють постійному зростанню винагороди працівників.
Ми продовжуємо зростати і створюємо відділ розрахунку заробітної плати, пільг та компенсацій, та шукаємо команду.
Що ми пропонуємо:
- Можливість бути новатором в винагороді
- Високу свободу дій, відсутність групових/ корпоративних обмежень в запровадженні систем
- Роботу в тісному партнерстві з бізнес підрозділами
- Конкурентну заробітну плату та цікаву комбінацію пільг
- Роботу в компанії, де все починається з людини, де ми отримуємо задоволення в роботі і робимо все чесно та прозоро
Що для нас важливо в кандидаті:
- Прикладний досвід роботи та знання в сфері оплати праці або фінансах (від 3-х років)
- Знання сучасних систем преміювання та інших форм матеріального заохочення
- Навики роботи в Excel на рівні досвідченого користувача
- Досвід роботи в облікових системах (ми працюємо в 1С, але не принципово мати досвід саме в 1С)
- Уважність в розрахунках
Чим буде займатись людина:
- Робота з існуючими та розробка нових систем преміювання
- Проведення розрахунків по системах преміювання та інших виплат для працівників
- Взаємодія з бухгалтером по заробітній платі
- Адміністрування систем пільг
- Звітність по персоналу
- Адміністрування регістрів в програмі обліку
HR
больше 500 сотрудников
с 2009 года на рынке