Эта вакансия уже завершена
Про компанію:
АТ 'Львівгаз' займається розподілом (доставкою) природного газу на території Львівської області та є частиною групи Регіональних газових компаній.
Це одне з найбільших вітчизняних підприємств, яке щороку транспортує приблизно 1,5 мільярдів кубометрів природного газу до споживачів.
З нами працюють понад 3300 спеціалістів. Команда Львівгазу це потужний колектив, який вдало поєднує професійність, досвід, традиції та інновації.
Ми шукаємо людину, котра буде:
- Аналізувати потребу у навчанні співробітників
- Брати участь у формуванні стратегії навчання та розвитку персоналу
- Складати індивідуальні плани розвитку персоналу
- Формувати річний план та бюджет навчання персоналу, та розвитку кадрового резерву
- Шукати та вести переговори з зовнішніми провайдерами навчальних послуг та організовувати співпрацю з ними (погодження договорів та організація оплати рахунків)
- Організовувати процес навчання (формування груп, інформування працівників, ведення БД по навчанню)
- Пошук персоналу
- Проведення інтерв'ю та відбір кандидатів
- Організація процесу адаптації та проведення тренінгу для нових працівників
- Подання звітності керівництву
Вимоги:
- Вища освіта
- Результативність
- Досвід роботи та бажання навчатись та розвиватись
- Вільне володіння ПК
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування
- Графік роботи:
- Пн – Чт: з 08:00 – по 17:15 год. Пт: з 08:00 – 16:00 год. Обід – 12:00 – 13:00 год. Сб – Нд – вихідний
Ми гарантуємо:
- Роботу в стабільній компанії
- Можливість кар'єрного росту
- Повний соціальний пакет
- Молодіжні та спортивні заходи
- Тренажерний зал
- Щорічний відновлювальний відпочинок
- Безкоштовне професійне навчання та розвиток
Підприємство знаходиться за адресою: м. Львів, вул. Золота 42
Володимир