Керівник відділу пошуку та підбору персоналу

Ми з радістю готові запропонувати роботу тим, хто вміє та любить працювати з людьми та прагне професійного та кар'єрного розвитку.

Долучайся до нашої команди!

Мережа ресторанів національної кухні «Пузата Хата» запрошує на посаду 

Керівник відділу пошуку та підбору персоналу 

Ми пропонуємо:

• роботу в компанії, яка активно розвивається;
• цікаві проекти та можливість реалізовувати власні ідеї;
• професійний розвиток та можливості кар’єрного зростання;
• відкриту позитивну команду;
• конкурентну заробітну плату;
• корпоративний мобільний зв'язок;
• працевлаштування з дотриманням норм трудового законодавства;
• корпоративну знижку на продукцію в ресторані;
• комплексні обіди за пільговою ціною;
• графік роботи 5/2, 8-годинній робочій день;
• можливі відрядрення.

Чого ми чекаємо від кандидата:

• досвід роботи керівником напрямку рекрутингу та адаптації від двох років в компаніях національного масштабу;
• успішний досвід побудови процесів підбору та адаптації співробітників;
• досвід закриття позицій різних рівнів (TOP, Middle менеджмент, вузькопрофільні спеціалісти, масовий підбір);
• досвід побудови/організації процесу масового найму;
• знання каналів пошуку, сучасних інструментів оцінки кандидатів та тенденцій ринку праці;
• навички executive search;
• проактивність, організаційні здібності, націленість на якісний результат та ефективна комунікація.

Основні задачі:

• організація та координація роботи команди відділу на досягнення KPI напрямку;
• ініціювання, організація, впровадження проектів для покращення бренду компанії як роботодавця;
• проведення моніторингу ринку праці;
• аналіз ефективності процесів підбору, адаптації персоналу та роботи з кадровим резервом;
• ведення рекрутингової аналітики; 
• аналіз та вдосконалення процесів;
• використання різних каналів пошуку персоналу;
• участь в інших HR проектах (в тому числі і управління HR проектами).

Бажаємо успіху в пошуках найкрутішої команди та роботи - та чекаємо на твій відгук!