Регіональний фахівець із якості

AB InBev Efes - міжнародний лідер пивоварного виробництва.
 
 В Україні компанія представлена трьома заводами – у Чернігові, Харкові, Миколаєві. Портфель пивних брендів складається з таких торгових марок, як Bud, Corona Extra, Hoegaarden, Leffe, Чернігівське, Рогань, Янтар та багато інших.
 
Запрошуємо до себе в команду Регіонального фахівця із якості (з локацією на одному із заводів: Харків, Чернігів, Миколаїв)

Обов’язки:

• Технічна підтримка трьох пивоварних заводів та крос-функціональна підтримка департаментів Маркетингу, Продажів та інших;
• Виявлення, збір та поширення Кращих Міжнародних Практик на виробництвах;
• Відслідковування змін законодавчих норм і вимог з якості та впровадження їх на заводах;
• Розробка Зональних процедур із Якості;
• Проведення аудитів згідно з Політикою аудитів (GFSI, GMP, HACCP, QPC та ін.), складання звітів за підсумками проведених аудитів та моніторинг ефективності коригуючих дій, які здійснюються постачальником;
• Відстеження показників ефективності з якості на регіональному рівні, виявлення невідповідностей та підтримка заводів у складанні плану дій, спрямованих на покращення показників з якості;
• Підтримка заводів у разі інцидентів з якості (через інструменти Вирішення проблем);
• Підтримка заводів у впровадженні 3-річного плану з якості;
• Участь у запуску нових продуктів, процесів, проведення аналізу ризиків;
• Підтримка центру обробки претензій споживачів та аналіз цих претензій;
• Підтримка та розвиток знань у галузі Якості, організація програм навчання для заводів;
• Співпраця з Логістикою, Продажами, Маркетингом, зовнішніми клієнтами з питань якості по ланцюжку від виробництва до точок продажу.

Вимоги: 

• Вища освіта (хімічна, біологічна, технологія харчового виробництва);
• Досвід роботи на харчовому виробництві буде перевагою;
• Знання стандартів Бережливого виробництва;
• Аналітичні здібності та навички вирішення проблем;
• Знання англійської мови на рівні Pre-intermediate та вище;
• Впевнений користувач ПК (MS Office);
• Мобільність (готовність до відряджень). 

Умови роботи:

• Конкурентна заробітна плата;
• Премія за досягнення результату;
• Страхування життя від нещасних випадків;
• ДМС для співробітників і членів сімей;
• Дотація на харчування;
• Можливість кар'єрного та професійного зростання;
• Корпоративне навчання, тренінги.