Інспектор відділу кадрів

Обов’язки:

• Ведення кадрової документації відповідно до затверджених положень, інструкцій, локальних нормативних актів Компанії та вимог чинного законодавства України (прийом, переведення, звільнення працівників);
• Ведення обліку надання відпусток співробітникам, контроль за складанням та дотриманням графіків відпусток, внесення інформації до систем автоматизованого обліку персоналу;
• Оформлення нових співробітників, перевірка та підписання необхідних документів;
• Ведення трудових книжок та особових справ працівників;
• Видача довідок про трудову діяльність працівників;
• Робота з електронними листками непрацездатності працівників та внесення даних до систем автоматизованого обліку персоналу;
• Підтримка та консультації щодо процесів обліку робочого часу співробітників;
• Консультації працівників щодо роботи в системах автоматизованого обліку персоналу (портал Leave management, Workday).

Вимоги:

• Вища освіта (управління персоналом/економіка/право);
• Досвід роботи у сфері кадрового діловодства від 1 року (бажано);
• Знання чинного трудового законодавства;
• Відповідальність, уважність до деталей, комунікабельність, здатність працювати у багатозадачному режимі;
• Навички роботи з програмами MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), SAP;
• Знання англійської мови на рівні Pre-Intermediate та вище (буде перевагою).

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентна заробітна плата;
• Премія за досягнення результату;
• Дотації на харчування;
• Страхування життя від нещасних випадків;
• ДМС для співробітників і членів сімей;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Корпоративне навчання і тренінги.