Эта вакансия уже завершена
Ищем в нашу команду руководителя отдела продаж климатической техники:
Требования к кандидатам:
Опыт работы с технически сложным оборудованием (кондиционеры, сыстемы вентиляции и тд.);
Владение навыками организации работы филиала компании;
Знание принципов и логики учета 1с;
Наличие управленческих навыков;
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
Опыт личных продаж, заключение крупных сделок, выход на ЛПР/ЛВР;
Знание современных принципов и технологий управления продажами;
Стратегическое мышление и умение находить и внедрять нестандартные подходы;
Психологическая стойкость, умение оперативно принимать правильные решения и нести за них ответственность;
Наличие высшего образования.
Основные обязанности:
Организация работы коммерческого отдела филиала;
Управление продажами, обеспечение выполнения плана продаж;
Развитие клиентской базы;
Постановка задач, установление планов, контроль за исполнением, обучение, помощь в непосредственной работе;
Разработка и внедрение эффективной стратегии продаж во всех каналах сбыта;
Разработка и реализация мероприятий по повышению объема продаж, маркетинговая активность;
Анализ основных показателей эффективности продаж, выявление причин отклонений, разработка и внедрение корректирующих мероприятий;
Работа по уменьшению дебиторской задолженности;
Проведение коммерческих переговоров с клиентами, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.
Что мы предлагаем:
- Уровень заработной платы мы обсуждаем индивидуально с кандидатами. Мы всегда предлагаем конкурентную ставку и бонусы;
- Мы предоставляем свободу в принятии решений и возможность влиять на свой доход и доход отдела;
- График работы: с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00;
- В компании есть корпоративный коуч-психолог, к которому всегда можно обратиться с личными запросами, а также предоставляется поддержка в улучшении работы отдела;
- Мы предоставляем доступ к нашей системе онлайн-обучения, где можно изучить всё о наших продуктах.
Протасова Ольга