Эта вакансия уже завершена
Tamga - это международный FinTech Холдинг, который использует лучшие практики в сфере BigData и Fraud Prevention. Холдинг, который объединяет в себе 6 проектов с географией по всему миру и успешным опытом запуска проектов с «нуля».
TamgaTEAM работает в офисах Киева, Варшавы, Мадрида, Софии. Каждый год мы открываем для себя новые страны и бросаем вызов сами себе.
И сейчас мы в поиске идеального кандидата на должность Web-дизайнер (UI)
Вы наш идеальный кандидат если:
- Для вас Adobe Illustrator, Adobe Photoshop и другие редакторы - это обычные атрибуты вашей жизни;
- Уже год (минимум) вы слышите от своих знакомых «ТЫЖДИЗАЙНЕР» и не устали от этого;
- Знаете разницу между UX/UI;
- Вы знаете основы верстки, но хотели бы углубиться;
- К-креативный;
- Для вас есть разница между «жизнерадостным черным» и «депрессивным черным», когда об этом говорит заказчик;
- Вы умеете быстро схватывать суть и тут же ее визуализировать;
- У вас есть портфолио, которое вы постоянно показываете (ДАЖЕ (!) на людях :)
Что нужно делать:
- Рисовать. Много, красиво и качественно;
- Разрабатывать адаптивный web-дизайн для новых страниц сайта при этом всегда быть готовым быстро менять и возвращать варианты;
- Играясь, разрабатывать статические и анимационные баннеры (GIF, HTML и др.) и гордиться собой;
- Работать с фирменным стилем. Принимать активное участие в формировании фирменного стиля;
- Разрабатывать макеты для POS-материалов (и при этом учитывать и не забывать про технические требования типографий).
Что у нас есть:
- Для классных идей у нас нет преград! Если у вас такая появляется, мы тут же воплощаем в жизнь;
- Задачи, которые позволят прокачать скиллы и стать МегаДизайнером 80 lvl;
- Классный офис в центре Киева, специально создан для того, чтобы генерировать идеи;
- Удобный график работы с 10:00 до 19:00;
- Веселые мероприятия для всей команды, которые позволят раскрыться не только как профессионалу, но и как человеку с большой буквы;
- В-веселье;
- Уютная кухня.
Людмила
IТ розробка, технології ИИ, Machine Learning, Data Analisys, Scoring
от 250 до 500 сотрудников
с 2011 года на рынке
- Бонусы и премии
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация обучения