Эта вакансия уже завершена
Мы в поисках Recruiter для привлечения в команду Amazing Apps талантливых людей.
Что тебя ждет в нашей Talent Acquisition Team:
- Команда и доверие. В команде Amazing рекрутеров делимся друг с другом всем, что умеем, придумываем фишечки, оттачиваем навыки и открыто говорим, если нужна помощь: одна голова хорошо, а коллективный разум - лучше!
- Партнерство с менеджерами. Каждая вакансия - отдельный проект, в котором важно разбираться до атомов. В этом нам помогают наши Hiring Managers, которые вовлечены и заинтересованы в эффективном найме. Отдельный бонус - это своевременные фидбеки, а кандидатам как нравится!
- ATS система. Мы решили перевести нашу рекрутмент рутинку в BreezyHR - экономит время, собирает аналитику и позволяет менеджить кандидатов легко и приятно :)
- Инструменты. Свобода в выборе нужных инструментов: используем Ln Recruiter Lite, DOU, Djinni, Turbohiring, Telegram, любим нетривиальные решения и выходить в офлайн (да, это работает!), систематически тестим новые подходы
Скорее пиши нам, если ты:
- 3+ года успешно осуществляешь полный цикл рекрутмента в международных холдингах или IT компаниях
- Умеешь эффективно взаимодействовать с нанимающими менеджерами. Ты знаешь, что от качественного построения совместной работы (проработка заявки, калибровка по требованиям, фидбеки) зависит скорость и качество результата
- Тебе нравится прямой поиск, а на вопрос "где еще поискать?" предложишь 10+ вариантов. Умение выстраивать сорсинговую стратегию и, соответственно, уметь хорошо сорсить самостоятельно пользоваться основными инструментами и успевать за новыми трендами
- Ты уверенно владеешь техниками интервьюирования, умеешь раскрывать кандидата во время интервью
- Ты умеешь оценивать кандидатов по компетенциям, выявлять риски, определять метч в команду
- Круто ведешь переговоры, умеешь качественно представлять продукт и команду на рынке
- Владеешь английским на уровне не ниже Upper-intermediate level
Твоя роль - это:
- Обеспечивать эффективное привлечение в команду специалистов Middle/Senior уровня (IT&non IT).
- Выстраивать качественное взаимодействие с менеджерами. Быть Trusted Advisor в вопросах найма
Мы предлагаем:
- Комфортные условия работы: офис со всеми удобствами, включая оплачиваемые обеды и снэки, игровые комнаты и много других приятных мелочей
- Профессиональное развитие: доклады и семинары, доступ к полезной литературе, курсы английского языка (native speaker), оплачиваемые внешние тренинги и курсы
- Достойное вознаграждение, которое позволяет сосредоточиться на развитии проекта и своем профессиональном росте
- Медицинскую страховку
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, на которых мы празднуем победы и достижения наших команд и компании
Этапы интервью:
Этап 1. Видео-интервью
Этап 2. Тестовое задание
Этап 3. Интервью в офисе
Этап 4. Финальное интервью
Некоторые из наших мобильных приложений:
Muscle Booster - apple.co/2LyMBA1
Yoga Go - apple.co/2OXPszb