Методист відділення організації навчання ДУ «Рівненська академія патрульної поліції»

Основні службові обов'язки:

• Забезпечення організаційно-методичного супроводження процесу первинної професійної підготовки поліцейських
• Участь у розробці робочих навчальних програм та навчальних планів первинної професійної підготовки патрульних поліцейських
• Моніторинг якості процесу первинної професійної підготовки та формування звітів.
• Координація розробки навчально-методичного забезпечення викладання предметів відповідно до навчальних планів підготовки
• Аналіз актуальності навчально-методичної документації
• Узагальнення та поширення кращого досвіду організації первинної професійної підготовки

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта (бажано юридична або педагогічна)
• Досвід роботи не менше 1 року (за напрямком)
• Досвід нормативно-правового забезпечення освітнього процесу
• Знання законодавства про професійне навчання поліцейських та інших нормативних документів, що стосуються організації професійного навчання
• Знання і розуміння сучасних методів викладання із застосуванням інтерактивних форм навчання
• Володіння державною мовою.
• Впевнене користування Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel).

Вимоги до особистих та професійних якостей:

• Відповідальність
• Комунікативні навички

Етапи відбору:

Заповнення анкети (натискаєте кнопку "Відправити резюме")

Анкети приймаються до 24.00 години 26 серпня 2019 року. Кандидати, визначені за результатами вивчення анкет, отримають запрошення на тестування.

Тестування

Кандидатам буде запропоновано пройти комп'ютерне тестування загальних навичок та тест професійних знань.

Співбесіда з комісією

З метою забезпечення прозорого процесу відбору, Національною поліцією буде створено окрему комісію, до складу якої увійдуть експерти з числа працівників поліції та міжнародних організацій.

Розглянувши результати тестування, комісія визначить кандидатів, які будуть запрошені на співбесіду.

Перевірка рівня фахової підготовки

За рішенням комісії кандидати, які будуть відібрані комісією за результатами співбесіди, повинні будуть продемонструвати свої навички та вміння під час практичного заняття.

Тест загальних навичок (для успішного проходження тесту необхідно набрати мінімум 25 балів з 60 можливих):

• Оцінка рівня логічних здібностей
• Оцінка рівня вербальних здібностей
• Оцінка рівня аналітичних здібностей

Тест професійних знань:

Загальне законодавство (для успішного проходження тесту необхідно набрати мінімум 8 балів з 20 можливих за кожним напрямком):

• Закон України " Про Національну поліцію"
• Закон України "Про запобігання корупції"
• Відповідальність за вчинення адміністративних правопорушень, пов'язаних з корупцією (КУпАП)
• Відповідальність за вчинення корупційних злочинів (КК України)

Перевірка викладацьких здібностей:

• Управління конфліктами
• Інтерактивне навчання
• Зворотній зв'язок тренера зі слухачем
• Оцінка успішності слухачів
• Проведення ділових ігор та використання практичних кейсів

Детальніше про вакансію можна дізнатися за телефонами Показать контакты 050 339 66 55 та Показать контакты 050 335 79 97 з 9:00 до 18:00 у робочі дні.