Торговый представитель по продажам автоэлектроники (В2В)

НАБРИДЛО вечно писать умные объявления о вакансии. Такое впечатление, что их не читают (либо не понимают), а смотрят только на цифру о зарплате и на собеседовании в итоге надеются получить готовую базу клиентов, которая сама будет звонить и делать заказы, да в таком объеме, что можно заработать 20 000грн не напрягаясь сидя в офисе.

ГОСПОДА!!! Мир изменился!!! Мелкие предприниматели отказались от наемных сотрудников, на рынках полно пустующих магазинов. Сейчас чтобы заработать нужно рыть землю и вырывать заказ у клиента силой. Предложений больше чем спрос. Партнеры нарушают все дилерские соглашения, ведутся на пустые обещания, увеличивая конкуренцию в надежде хоть как то увеличить объемы продаж.

Друзья), попробую объяснить на пальцах.

Ищу менеджера по продажам, он же торговый представитель. Нужен человек, которому нравится общаться с людьми, по телефону и лично. Ищу сотрудника, который готов поддерживать существующие продажи и находить возможности наращивать оборот любым невозможным способом.

Есть готовая база теплых клиентов. Задача держать клиентов на коротком поводке, т.е. постоянный контакт с клиентом. Это звонки, посещения, презентация новинок и акций.

На сегодняшний день клиенты работают с тем с кем им удобнее. Цена стоит на 3-4 месте после сервиса и общения. Поэтому, если вы не горите желанием общаться с клиентом, у вас в продажах ничего не получится. Обычный пример: поставьте себя на место клиента и у вас есть 2 поставщика, один сидит в офисе и раз в неделю вам звонит с вопросом: «что- то нужно?» и второй который приходит в гости угощает кофе или мороженным, рассказывает про новинки и травит анекдоты. Думаю всем и так понятно, кому будут отдаваться заказы.

ТАК ПОЧЕМУ ВЫ СИДИТЕ В ОФИСЕ И ЖДЕТЕ, ЧТО ВАМ САМИ ПОЗВОНЯТ

Пока вы ждете звонка, кто-то травит анекдоты.

Работа вроде непыльная))).

ЗАРПЛАТА

Предлагаю зарплату процент от прибыли , И чем больше прибыль, тем больше процент. Например: прибыль 1000 зп 10%, прибыль 2000 зп 12% прибыль 3000 зп 14%, и так до 25% (пример образный для восприятия, конкретные цифры при собеседовании), условия в принципе партнерские (если считать что половина прибыли это расходы, то с чистой прибыли получается 50/50) На первое время будет мин ставка +%

Каръерный рост.

Все сотрудники начинают с низов. Ни одного начальника не нанимаю со стороны, все должности только по результатам. Никакого кумовства и родственников. Только результат!!! Карьерная лестница до исполнительного директора или партнера в бизнесе.

Рабочий день офиса, склада с 9.00 до 18.00

Рабочая неделя на усмотрение (выполнил план можно отдыхать, план устанавливается сообща на основании статистики).

Много обучающего материала по продажам и личностному росту.

Если ты по настоящему целеустремленный, ищешь способы, а не причины, предлагаю достойное сотрудничество. Запись на собеседование по тел Показать контакты 098-54-54-777 Олег.

Хочешь больше узнать о компании? Переходи на сайт или наши группы в соц. сетях

Сайт:http://ecoboost.com.ua/

Facebook: https://www.facebook.com/EcoBoost.com.ua/?ref=bookmarks

P.S. Убедительная просьба!!! Для записи на собеседование звоните, на просто отправленные резюме не реагируем)))